4、中级及以上专业技术职务任职资格证书原件及复印件2份；

5、系企、事业单位正式工作人员的，需提供本人所在单位同意报考的证明。

6、其他能够证明本人能力水平的相关材料等。

四、资格初审

市土地储备中心花城新区分中心根据相关规定和招聘条件，对应聘人员资格、条件和相关材料进行审核。经资格审查，对确定符合招聘岗位报考条件的面试人员另行发放面试通知书（通知书要注明面试时间、地点、携带证件材料、注意事项等）。

五、面试

市土地储备中心花城新区分中心对资格审查合格人员进行综合面试，主要考察应聘者的知识结构、专业素养、沟通协调能力和实际操作能力（根据需要可组织相关岗位的专业测试）。

六、体检

面试合格人员经市土地储备中心花城新区分中心择优选择后，统一组织到市人社局指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，复检在原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行，体检结论以复检结果为准。体检费用由考生承担。

七、考察

考察组对通过面试及体检的人员进行考察并作出综合评定。主要考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。

八、公示

经市土地储备中心花城新区分中心面试、体检、考察合格后的择优人员按规定程序报经审批后在公告网站进行公示，公示期为7天。

拟聘用人员名单公示7天后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的、不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。因以上原因或公示期间拟聘用人员自愿放弃出现的缺额不再递补。

九、聘用

对面试、体检、考察合格的人员，按照直接考核招聘的相关规定办理聘用手续。

十、纪律与监督

招聘工作接受攀枝花市纪委（市监察局）监督，同时接受社会各界的监督。

监督举报电话：

中共攀枝花市纪律检查委员会：12388          

攀枝花市人力资源和社会保障局监察室：0812-3350130

附件：

1、攀枝花市土地储备中心花城新区分中心考核招聘高层次人才和紧缺专业人员岗位和条件要求一览表

2、攀枝花市土地储备中心花城新区分中心考核招聘工作人员报名表

3、攀枝花市土地储备中心花城新区分中心考核招聘工作人员工作业绩表

攀枝花市土地储备中心花城新区分中心

2014年3月10日