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关于选聘乡镇劳动就业和社会保障服务中心（站）

专职协理员的公告

为推进乡镇劳动就业和社会保障工作的顺利开展，决定面向社会选聘10名劳动就业和社会保障服务专职协理员，现将有关事项公告如下：

一、选聘原则

公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

二、选聘岗位及名额

朝阳乡、翠管会、普安镇、赛龙镇、大佛乡、临溪镇、恐龙乡、新场镇、嘉陵乡、伏龙乡共10个乡镇劳动就业和社会保障服务中心（站）专职协理员岗位各1名共10名。

三、选聘岗位的条件

（一）资格条件

1.遵纪守法、具有良好的品行和职业道德；

2.具有正常履行职责的健康条件和沟通能力；

3.学历要求见附表

4.年龄在45周岁以下（1969年3月1日以后出生）；

5.非本县机关事业单位在编人员；

6. 具有岳池县城镇居民户籍。

（二）有下列情况之一者，不得参与选聘

1、曾受过各类刑事处罚的；

2、曾被开除公职的；

3、有违法、违纪行为正在接受审查的；

4、尚未解除党纪、政纪处分的。

五、选聘程序

（一）报名

应聘者限报一个岗位，报名时须出示有效毕业证和身份证，并交毕业证和身份证复印件各一份、一寸近期彩色免冠照片二张。报名时间：2014年2月24日至2月28日18点止。报名地点：岗位所属乡镇劳动就业和社会保障服务中心（站）、岳池县人才交流中心。

（二）资格审查

由岗位所属乡镇劳动就业和社会保障服务中心（站）会同岳池县人才交流中心进行资格审查。

（三）面试

（1）面试时间、地点：2014年3月5日上午9点，地点待定。

（2）电脑操作考试：主要测试microsoft office熟练程度，时间地点待定。

（四）体检和考核

考试结束后，根据选聘岗位及人数从高分到低分等额确定考核和体检对象。考核主要考察应聘者现实表现和政治思想素质，体检参照公务员录用的体检标准和办法执行（体检费用自理）。

（五）聘用

 通过考试、体检、考核合格的应聘人员，与乡镇、县人才交流中心签订《人事代理聘用合同》三方合同（合同期限三年，一年一签），然后派至所应聘乡镇劳动就业和社会保障服务中心（站）从事劳动就业和社会保障工作。

六、待遇

选聘的专职协理员不占单位编制，纳入乡镇劳动就业和社会保障服务中心统一管理，对不服从管理、缺乏相应职业道德以及工作能力不适应工作岗位需要的，乡镇就业和社会保障服务中心（站）可单方面解除聘用合同。经济待遇为每月工资1070元，并按政策规定享受养老保险、医疗保险、失业保险待遇，食宿自行解决。                

2014年2月24日

乡镇劳动就业和社会保障服务中心（站）

乡镇名称	学历要求	乡镇名称	学历要求
伏龙乡	大学专科及以上	朝阳乡	高中及以上
翠管会	大学专科及以上	赛龙镇	高中及以上
普安镇	大学专科及以上	嘉陵乡	高中及以上
临溪镇	大学专科及以上	新场镇	高中及以上
恐龙乡	大学专科及以上	大佛乡	高中及以上