为进一步调整和优化我县人才队伍结构、集聚高层次人才、培养复合型人才，为县域经济社会发展提供人才保障，根据国家、省、市相关规定，结合我县实际，筠连县事业单位拟面向全国公开招聘一批高层次和紧缺专业高校毕业生。现将有关事项公告如下。

一、招聘对象及条件

（一）招聘的对象和范围

面向全国范围公开招聘2014年7月31日前取得全日制普通高等学校本科（学士）及以上学历学位证书且完全符合《筠连县事业单位2014年公开招聘高层次和紧缺专业高校毕业生岗位表》(以下简称《岗位表》)相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。

（二）基本条件

1. 报考者应同时具备的条件：

(1)具有中华人民共和国国籍。

(2)截止至2014年7月31日，本科学历人员年龄不超过25周岁，硕士研究生年龄不超过30周岁，博士研究生年龄不超过35周岁。

（3）热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

(4)身体健康，体检合格，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

(5) 符合本公告《岗位表》所列招聘岗位需要的条件及资格要求。

2、凡有下列情形之一者，不得报名。

(1)宜宾市内机关事业单位在编在职人员。

(2)曾受过各类刑事处罚的人员。曾被开除公职的人员。

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的人员。尚未解除党纪、政纪处分的人员。

(4)有违法违纪不良记录，大学期间受过警告及以上纪律处分的人员。

(5)大学期间有两科及以上专业考试成绩补考记录的人员。

(6)不能在2014年7月31日前按期取得《岗位表》相关招聘岗位条件要求的毕业证书、学位证书、资格证等证书的人员。（其中博士研究生取得学历、学位证书时间可延长至2014年12月31日）。

(7)有违反其他有关规定不适宜报考事业单位的。

二、招录单位及名额

具体单位、招聘名额和岗位详见《岗位表》。

三、报名与资格初审

(一)报名方式

报名采用网络(电子邮件)报名方式进行。报考人员报名时请如实填写《筠连县事业单位2014年公开招聘高层次和紧缺专业高校毕业生报名信息表》（以下简称《报名信息表》），并于2014年2月1日至2月28日，将《报名信息表》发送至筠连县人社局电子邮箱（邮箱地址：156120542@qq.com）。逾期，不予受理。

（二）资格初审

筠连县人社局根据报考者通过电子邮件提交的《报名信息表》，对照报考岗位要求，于2014年3月5日之前提出初审意见。

（三）约定和说明事项

1.报考者应认真阅读本公告，详细了解招聘对象范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容（必要时可以电话咨询），根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名。报考者本人的有效毕业证、学位证所载学历和专业名称，与报考岗位所要求的学历、学位、学科、专业等资格条件要求应完全相符。凡岗位所需的学历、学位、职称、职（执）业资格等各种证书、证明必须是国家相关行政主管部门认可的。

2.报考者提供的报名信息应当真实。在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假和其他违反规定报考的，取消招聘资格，一切后果由报考者本人负责。

3.岗位有特别和其他规定、约定的，按岗位表执行。

四、专业技能考评

（一）专业技能考评时间、地点和范围、方式以招聘单位现场公布或电话通知为准。

（二）专业技能考评工作结束后，根据招聘名额，按照报考者专业技能考评成绩，用人单位根据岗位考评得分从高到低择优确定综合考核人选。对于报名人数较少、未形成竞争的岗位，拟综合考核人选的确定须有考评小组三分之二及其以上的成员表决同意后才能予以通过。

五、综合考核

按考评成绩高低和招聘人数择优确定综合考核人员。由用人单位及其主管部门具体负责到考核对象所在单位或在读学校进行考核，着重对其政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、学习情况、遵纪守法等情况进行综合考核，查阅个人人事档案，并对其应聘的资格条件和所提供材料的真实性进行复审。

综合考核时考生需提供以下资料：毕业证、学位证及其他与报名资格相关的资料原件和复印件（报名时尚未取得毕业证、学位证的2014年应届毕业生需提供学生证原件及复印件1份、学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件1份）；在职人员报考须提供本人所在单位按人事管理权限出具同意报考的书面证明原件1份。综合考核合格的2014年应届高校毕业生由聘用单位与其签订就业意向协议（并需经人社部门签字盖章确认）。

六、公共科目笔试

（一）报考岗位代码为（1432001至14132009）的综合考核合格人员免笔试。

（二）报考岗位代码为（1432010至14132024）的综合考核合格人员需参加全市统一组织的公共科目笔试（其中全日制硕博士研究生免笔试）。笔试具体时间及内容另行通知。

七、体检

（一）体检人员确定

1.报考岗位代码为（1432001至14132009）的综合考核合格人员直接进入体检。

2.报考岗位代码为（1432010至14132024）综合考核合格人员中的全日制硕博士研究生直接进入体检，其余本科学历综合考核合格人员待参加全市统一组织的公共科目笔试成绩且达到全市最低分数控制线后方可进入体检，否则，不予进入体检程序。

（二）体检标准

1.教育系统教师岗位体检标准参照四川省教育厅印发的《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》（2011年修订后意见）执行。2014年取得相应教师资格证的人员在提供本人2014年教师资格体检材料后可免体检。

2.除教育系统教师岗位的其他岗位体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和《关于修订<<>公务员录用体检通用标准>（试行）及<<>公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕19号）执行。<<><<>

3.未按规定时间到指定地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃聘用资格。

4.初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。

八、递补

（一）报考岗位代码为（1432001至14132009）未通过考核或通过考核后报考者自动放弃和因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额，可根据岗位需求及考评情况，经县人社部门同意后，在同岗位中根据专业技能考评得分从高到低择优确定递补考核、体检对象。如递补考生达不到招聘岗位所要求能力水平的，不再递补。

（二）报考岗位代码为（1432010至1432024）因未通过考核或通过考核后报考者自动放弃面出现的空额，可根据岗位需求及考评情况，经县人社部门同意后，在同岗位中根据专业技能考评得分从高到低择优确定递补考核对象。该部份岗位递补相关事宜于2014年5月31日之前结束，逾期不再进行递补。如递补考生达不到招聘岗位所要求能力水平的，不再递补。

九、公示

考核、体检合格后确定的拟聘用人员由招聘单位或其主管部门在中国三江人才网和宜宾人事考试网上公示7个工作日。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人聘用资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用。公示以后出现的招聘岗位空额，不再递补。

十、聘用

（一）拟聘人员公示期满无异议者进行聘用资格审核确认。拟聘人员公示无异议者，由各用人单位主管部门对报考者所提供材料的真实性再次进行审查，确认无误后，由用人单位主管部门填写审核确认材料经县人社部门审查后报市人社部门审核确认或备案。通过市人社部门审核确认或备案的人员，取得聘用人员资格。其中，所有在职在编人员必须在拟聘用人员名单公示结束后60日内提供原单位解除聘用（劳动）合同书面材料和全部档案后，方可办理聘用手续。不能按期办理完相关手续的，取消聘用。

2014年毕业的应届高校毕业生由聘用单位与其签订就业意向协议。2014年7月30日前，持就业报到证、就业协议书、毕业证书、学位证书等岗位所要求的相关材料原件分别到县人社局和用人单位报到（报到时间另行通知），进行资格复审确认和聘用。逾期不能按要求提供上述材料的人员视为自动放弃处理。

（二）用人单位凭县人社部门的确认函，通知取得聘用资格的人员在规定的时间内（具体时间以招聘单位书面通知为准）到单位报到，并按照有关规定签订事业单位聘用合同。

（三）聘用人员未在规定的时间内到聘用单位报到办理聘用手续的，取消聘用，并记入考生诚信档案。

（四）聘用人员在试用期间需参加岗前培训。试用期间、试用期满以及岗前培训不合格的，按程序解除聘用合同。试用期限按照有关规定执行。

十一、相关事宜

（一）本次招聘的人员均有最低服务期（具体最低服务期见岗位表），服务期未满的，不得办理调流动。

（二）本次招聘临床医生须在用人单位聘用后3年内取得执业医师资格，其他医技人员也须在用人单位聘用后3年内取得相应执（职）业资格，否则，聘用单位予以解聘，终止人事聘用关系。

（三）本次招聘的职业中学教师须在用人单位聘用后2年内取得相应层次教师资格证，否则，单位予以解聘，终止人事关系。

十二、纪律与监督

招聘单位在招聘工作中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反招聘纪律的相关工作人员，按照有关规定进行严肃处理，情节严重的给予政纪党纪处分，构成犯罪的依法追究刑事责任。

监督举报电话：0831-7728456。

十三、特别提示

（一）公开招聘过程中如有调整、补充等事项，将会在中国三江人才网和宜宾人事考试网上及时公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加专业技能考评、笔试、体检、考核、递补、聘用的，责任自负。

（二）请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

（三）本次招聘主要针对2014年应届高校毕业生和离校未就业往届高校毕业生。因此，所有报考人员均不享受政策性加分。

十四、本公告由筠连县人力资源和社会保障局解释，政策咨询电话：0831-7724290。

特此公告

附件：

1.筠连县事业单位2014年公开招聘高层次和紧缺专业高校毕业生岗位表

2.筠连县事业单位2014年公开招聘高层次和紧缺专业高校毕业生报名信息表

筠连县人力资源和社会保障局

2014年1月13日