为贯彻落实“人才强县”战略，深入实施“十二五”人才规划纲要，解决我县单位用人急需，改善人员队伍结构、促进我县经济发展提供人才智力支持，按照宜宾市事业单位公开招聘工作人员有关要求，经研究，决定面向社会公开招聘一批事业单位工作人员，现将有关事项公告如下。

一、招聘单位性质

本次招聘单位为全额拨款事业单位和差额拨款事业单位。

二、招聘对象、范围及基本条件

（一）招聘的对象和范围

面向社会公开招聘2014年7月31日前取得全日制普通高等学校本科及以上学历证且完全符合《兴文县事业单位考核招聘2014年高层次紧缺专业工作人员岗位类别表（一）、（二）》(以下简称《岗位类别表》)相关岗位条件要求和公告其他要求的人员。

（二）基本条件

1.报考者应同时具备的条件：

(1)具有中华人民共和国国籍。

(2)热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

(3)身体健康，体检合格，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

(4)符合本公告《岗位类别表》所列招聘岗位需要的条件及资格要求。不符者，请勿报考，否则，被取消报考（聘用）资格的责任自负。

（5）截止2014年7月31日本科生年龄在25周岁及其以下，硕士研究生年龄30周岁及其以下。

2.有下列情况之一者，不得报考：

(1)曾受过各类刑事处罚的。

(2)曾被开除公职的。

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。

(4)尚未解除党纪、政纪处分的。

（5）机关事业单位在编在职人员。

（6）不能在2014年7月31日前按期取得毕业证书和学位证书的人员，大学期间有两科及以上专业考试成绩补考记录的人员，不得报考。

(7)有违反有关规定不适宜报考的。

三、招聘单位和名额

本次招聘名额为40名，各类别人员招聘数量详见《岗位类别表（一）（二）》。

四、招聘方式

1、《岗位类别表（一）》的考生采取结构化面试、面谈，双向选择、直接考核招聘方式进行。

2、《岗位类别表（二）》的考生采取结构化面试+笔试的招聘方式进行。

五、报名及资格审查

报名均采取考生现场报名或网络报名方式，由兴文县人力资源社会保障局和用人单位共同负责。报考者选择其中一种方式进行，只能报考一个岗位，报名不收报名费。

（一）报名时间

考生报名时间：2014年2月17日—2014年2月 21日。

（二）报名方式：1、现场报名：考生携带自荐书，本人身份证、学生证、毕业证、学位证或学历证明（未取到学历证的考生）等原件及复印件1份，1寸免冠彩照2张到兴文县人力资源和社会保障局（兴文县政府综合楼四楼会议室旁）现场报名，并填写《兴文县事业单位2014年度公开招聘高层次紧缺专业人才报名信息表》（见附件1）。招聘单位或主管部门也可自行组织相关人员到高校接受报考人员现场报名。2、网络报名：考生自行下载《兴文县事业单位2014年度公开招聘高层次紧缺专业人才报名信息表》（见附件1）如实准确填写后，将该表电子版和自荐书一并发送聘用单位邮箱进行报名，每人限报一个岗位。电子邮件地址：QQ709496039邮箱。

自荐书内容：经学校核准盖章的学科成绩单，自我介绍包括本人基本情况、学校表现，个人奖励。

（三）资格审查

1、资格初审：考生在规定时间内提交报名表，由报名点进行资格初审，合格者进入面试。

2.资格复审。资格复审贯穿整个招聘全过程，在面试、笔试、体检、考核、公示、正式聘用、岗位培训、试用期等各个环节，任何环节发现不符合报考资格条件的，都将取消聘用资格。

3.报考前报考者应仔细阅读并准确理解《公告》方可报考。报考者不得采取弄虚作假、隐瞒有关情况骗取报名或招聘资格。一经发现查证属实，终止招聘进程，所造成的一切损失由报考者本人全部承担。不符合报考条件的报考者进入了考试考核和聘用等环节的，一经查证属实，取消聘用资格，并由报考者承担相应损失和责任。