（一）笔试

1、笔试科目及内容：笔试采取闭卷方式进行。笔试科目为专业基础知识《道路交通安全法律法规》，满分为100分。

2、笔试时间及科目：2013年12月17日，上午9：:00—10：00《道路交通安全法律法规》。

3、笔试地点：见准考证。

4、笔试成绩公布：于2013年12月18日在大安区人民政府、大安区人社局政务公开栏公布。

（二）面试

1、确定拟进入面试人员：

按照下述比例，以考生笔试成绩从高分到低分依次确定拟进入面试人员名单，若笔试成绩相同，则一并进入面试。

同一岗位实际报考人数与招聘人数之比（以下简称考聘比）高于2:1（含2:1）的，按照2:1的比例确定进入面试的人员。

实际参加面试人数与招考计划之比低于2:1的，划定笔面试折合后总成绩的最低合格线为60分，高于此合格线（含60分）的，等额确定参加体检的人员。笔试和面试折合总成绩达不到最低合格线的不予聘用。

拟进入面试的人员须在2013年12月19日上午8:30— 12：:00内，到大安区人力资源和社会保障局干部人事股领取面试通知书。对逾期未领取面试通知书的人员将取消面试资格，并按公布的笔试成绩从高分到低分依次递补参加面试的人员。

递补面试人员于2013年12月19日下午14:30-18:00领取面试通知书，逾期未领取的人员，取消面试资格。因取消面试资格而产生的空额，不再递补。

2、面试时间：具体时间见面试通知书。

3、面试地点：具体地点见面试通知书。

4、面试内容：面试以实际操作考试为主，主要考核应试者的驾驶技术，满分为100分。

5、面试要求：参加面试的报考人员凭《准考证》、《面试通知书》及本人二代居民身份证参加面试。

（三）笔试、面试总成绩计算

笔面试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

七、体检

面试后依据笔试面试总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单（如总成绩相同，按面试成绩高低排序）。体检由区人社局统一组织，纪检监察部门参与监督。体检在县级以上综合医院进行。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，其中视力要求无色盲、两眼裸眼视力不低于标准视力表1.0以上。考生如对体检结论有疑问的，可在接到体检结果通知后的规定时间内书面申请复检一次。复检人员的体检结果以复检医院出具的结论为准。未按时参加体检或体检不合格人员，依次等额确定递补人员参加体检。

八、考核

体检合格人员由各用人单位具体组织考核，主要对体检合格人员的政治素质、遵纪守法、道德品质等进行考核。考核后认为不符合聘用条件的不予聘用。

九、公示

用人单位确定拟聘用人员后，统一在大安区政府、区人社局政务公开栏进行公示，公示内容为拟聘用人员姓名、性别、准考证号、考试成绩及监督电话。公示7天，公示期间接受社会监督。举报应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。拟聘用人员公示结束后，没有反映问题或反映问题不影响聘用的，经审核合格后，办理聘用手续。

十、聘用及待遇

经资格初审、笔试、面试、体检、考核、公示合格的拟聘用人员，由各用人单位办理相关聘用手续，拟聘用人员应在规定时间内到用人单位报到。未经单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。报考者提供虚假证件及材料者，一经查实，由用人单位取消其聘用资格并报大安区人社局备案。

（一）聘用

试用期为3个月，含上岗前培训考核。经培训考试和试用期满合格的人员，予以聘用。各用人单位与之签订《劳动用工合同》，用工形式为临时用工，不占单位编制，聘用合同一年一签，按劳动合同进行管理。合同期满，经本人申请，用人单位考核合格，根据工作需要可以续聘。

（二）待遇

按《大安区机关事业单位公务用车编制外驾驶员管理暂行办法》执行。

十一、纪律和监督

为保证公开招聘机关事业单位编制外驾驶员工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予与监督（监督举报电话：大安区监察局 5522240）

十二、本方案由大安区人社局负责解释。

咨询电话：大安区人力资源和社会保障局 2210673

附件：方案及报名表.doc

大安区关于2013年面向社会公开招聘机关事业单位编制外驾驶员岗位一览表.xls