公司简介

绵阳市水务（集团）有限公司是绵阳市市属重要国有骨干企业，始建于1966年，资产总额62.54亿元，下辖11家全资、控股、参股子公司，内设2家分公司，拥有近千人的供排水专业化运营团队。公司主要经营城镇供水、污水处理、垃圾处理、供排水工程设计、工程施工及其他业务，运营4座自来水厂、5座污水处理厂（站），设计日供水能力70万立方米，日污水处理能力32万立方米。公司恪守“水善利万物”的经营理念，以保障民生、服务社会、创造价值为使命，致力成为管理规范、求实创新、服务一流，具有竞争能力的全产业链水务环保集团。                        

按照公开、平等、竞争、择优的原则，绵阳市水务（集团）有限公司（以下简称“水务集团”）现面向社会公开招聘工作人员1名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及名额

1.集团公司：信息技术岗1名。

工作地点：四川绵阳。

岗位需求、名额及任职资格详见附件《岗位需求及任职资格表》。

二、报名时间

2024年7月23日至2024年7月31日。

三、资格条件

1.政治素质好，拥护党的路线方针政策，做到“两个维护”，在思想和行动上同党中央保持高度一致。

2.认同供排水企业文化，热爱忠诚供排水事业，具有良好的个人品行、职业操守，遵纪守法，作风正派，廉洁奉公，坚持原则，团结协作。

3.具有扎实的专业技术功底，履行岗位职责所必需的专业知识和业务能力，有良好的职业素养。

4.吃苦耐劳、服从管理；有较强的沟通、协调能力；工作态度积极，勤奋努力。

5.无失信行为记录和违法犯罪记录，未参与非法组织。

6.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。

7.符合《岗位需求及任职资格》相关学历、学位、专业及年龄要求。

四、薪酬待遇

按照水务集团有关规定执行，同时享受带薪年假、每年健康体检、生日慰问、劳保福利、免费工作餐等福利。

五、招聘程序

招聘工作按照自愿报名、资格审查、考试考评、体检、背景调查、结果公示和决定聘用的程序进行。招聘程序进行中，如因应聘者错填联系电话、关闭手机、更改电话号码或3次电话联系不接听等导致无法联系，视为主动放弃。

（一）自愿报名及资格审查

1.自愿报名：凡符合招聘资格条件的应聘者，在报名时间内均可报名。

2.资格审查：水务集团根据岗位要求对应聘者进行资格审查。资格审查贯穿公开招聘全过程，任何时候对隐瞒有关情况或提供虚假应聘资料的，一经查实，即取消应聘资格或解除劳动合同，所产生的后果由应聘者本人承担。

（二）笔试

1.笔试时间、地点、内容另行通知。

2.本次招聘考试笔试合格分数线为60分。笔试结束后，根据报考者笔试成绩，按照不低于1:3的比例由高到低确定各岗位进入面试环节。不足1:3比例的，按实际参考合格人数确定。

3.笔试成绩通知：笔试测评结束后，将在3个工作日内电话通知通过笔试人员，逾期未通知即为未通过笔试测评人员。如遇笔试通过人员主动放弃面试情况，则在合格分数线以上的应聘人员中按笔试测评成绩从高到低排序顺位递补（面试当天主动放弃的不再顺位递补）。

（三）面试

1.面试具体时间、地点另行通知。

2.面试一般采用半结构化问答的方式进行，以量化分数计分，重点考察应聘者的学习工作经历、语言表达能力和综合素质等内容。

（四）综合成绩公示

面试测评结束后，应聘者最终测评得分（即笔试和面试加权得分=笔试成绩*50%+面试成绩*50%）从高到低排序，在最终测评得分≥70分的应聘者中等额确定进入体检环节人选，并在招聘公告发布的相同渠道挂网公示，公示期为3个工作日。

（五）体检

1.按笔试、面试总成绩由高到低，等额确定体检人员（总成绩相同的，按面试成绩由高到低确定，面试成绩相同的，再次组织面试进行筛选）。

2.体检时间、地点另行通知。未进入体检者不予通知。

3.体检不合格者可在7日之内申请复检1次，仅需复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。体检医院要求三甲医院。体检项目和标准原则上参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。

（六）结果公示

在对拟聘人员有无违法犯罪记录等情况进行背景调查后，经水务集团党委会审议确定拟录用人选，并在招聘公告发布的相同渠道挂网公示，公示期为3个工作日。

（七）决定录用

公示期满无异议的拟录用人员，在公示期满后1个工作日内电话通知录用情况。被聘用人员应按入职通知约定时间到聘用岗位所在的用人单位报到，参加入职培训，与用人单位签订《劳动合同》。入职培训不合格、试用期内或试用期满被证明不符合录用条件的，根据国家相关法律法规予以解除劳动合同关系。

（八）顺位递补

因应聘人自愿放弃或体检未通过、背景调查未通过、入职培训考核不合格等情况而出现的缺额，根据水务集团的实际工作需求，在征求应聘者个人意愿后，按应聘者最终测评得分从高到低排序在最终测评得分≥70分的应聘者中顺位递补，并在招聘信息发布的相同渠道挂网公示，公示期为3个工作日。

六、报名方式

1.本次招聘报名采取电子信息文档填报方式，应聘者需使用微信扫描下方二维码在线投递报名信息及相关资料。报名时间截至当日24时前，按照公布的报考条件和职位要求，如实填写报名信息，并将身份证（正反面）、教育部认证学籍学历证明（留学归国人员应出具教育部国〈境〉外学籍学历认证书）、职（执）业资格证、专业技术资格证书等证明材料、工作（实习）经历证明等相关资料扫描件上传至报名文档相应区域。

    2.咨询电话：常老师（0816－2227437）。

七、监督投诉渠道

1.水务集团纪检监察室李老师，联系电话0816－2223790，监督邮箱myswjjjc@163.com。

2.绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2212875

绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com

 

附表：招聘岗位需求及任职资格

绵阳市水务（集团）有限公司

                             2024年7月22日

 

 

 

附表：招聘岗位需求及任职资格

招聘类型及方式	部门	岗位名称	招聘人数	任职资格	岗位主要职责	年龄要求
普通员工	战略 发展部	信息技术岗	1	1.专业要求：计算机类、电子信息类专业； 2.学历要求：全日制大学本科及以上； 3.工作经验：具备专业相关行业两年及以上工作经验， 具备智慧项目建设及管理经验。 4.其他要求：掌握软件开发、IT项目管理理论知识。 具备较强的沟通协调能力、文字组织及表达能力。 熟练使用office办公软件及相关管理软件。	1.组织集团数字化转型，实施数字化规划 2.组织集团数字化、信息化系统建设，统筹开展需求收集、分析 3.组织开展信息建设，明确建设功能需求 4.监督数字化、信息化建设进度和评价，确保功能符合预期效果 5.制定公司网络信息安全管理制度、标准、规范 6.组织监督、监控公司网络的系统安全性，及时发现网络问题， 并运用专业技术予以消除 7.组织信息化系统运维技术支持，确保系统安全、稳定、可靠 8.组织信息化系统的培训，提高员工的信息化素质和技能 9.完成上级领导交办的其他任务	本科年龄不超过30周岁， 硕士研究生不超过35周岁

来源：http://gzw.my.gov.cn/mysgzw/c101662/202407/9b914d343b90482ab0b8366809a6d3d9.shtml