一、招聘原则   

（一）公开、平等、竞争、择优；

（二）公开报名，统一考试，择优选聘。

二、招聘岗位 

本次公开招聘临聘公务接待人员3名（女性2名，男性1名）。

三、薪酬待遇 

（一）薪资

试用期薪酬2500元/月（含个人保险部分），正式录用后薪酬视工作表现另行确定。

（二）保险购买

按照《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》规定，临聘人员聘用期间，购买基本养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、(生育保险按照企业社会保险政策执行)

四、招聘条件

（一）报考条件：

1.具有良好的政治素养，拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，热爱社会主义制度；

2.德格户籍（即落户时间须在2022年7月1日（含）之前）；

3.具有大专及以上学历；

4.女性身高160cm以上，男性身高170cm以上，形象气质佳，身体健康无残疾，具有正常履行职责的身体条件；

5.年龄在18周岁以上，30周岁以下（即身份证出生日期在1994年7月1日（含）至2006年7月1日（含）之间）；

6.遵纪守法、诚实守信、品行端正，无不良记录；

7.有较强交流能力、口头表达能力及组织协调能力，服务意识强，具备良好的职业素养。

（二）凡有下列情形之一的，不得报名：

1.本人或家庭成员参与、支持、资助民族分裂活动的；参与及支持打、砸、抢、烧等违法活动的；包庇、窝藏、纵容各类违法人员的；捏造、散布破坏社会稳定谣言和虚假信息的；参与民族分裂破坏活动相关的游行、示威、集会、静坐等不法活动的；直系亲属和对本人有重大影响的旁系血亲在境外从事危害国家安全活动的；配偶、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲、近姻亲、其他社会关系中有犯罪嫌疑，已立案尚未结案的；

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

3.在各级公务员、事业招考中违规违纪在禁考期内的人员；

4.有犯罪嫌疑尚未查清的；

5.道德败坏，有偷窃等不良行为的；

6.公务员和事业工作人员被辞退未满5年的；

7.现役军人；

8.在其他单位就业的临聘人员；

9.法律法规规定的其他情形人员。

五、报名及资格初审

本次考试报名采取现场报名方式进行。

（一）报名时间。2024年7月26日—2024年7月29日（早上8:30-12:00，下午15:00-18:00）

（二）报名地点

德格县人力资源和社会保障局（塔子坝三楼）

（三）准考证领取时间

通过资格初审进入笔试的人员，准考证领取等相关事宜将通过电话、短信、邮箱等方式另行通知。

（四）资格审查。资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何环节发现报考者有不符合职位要求情形的，均取消其报考或录用资格，由此造成的后果由报考者本人承担。

六、考试相关事宜

（一）笔试

1.卷面满分为100分。

2.开考比例。为保证公开招聘的充分竞争性，以不低于岗位招聘人数与资格审查合格人数1:3的比例确定开考比例。若部分岗位确因报考人数达不到开考比例的，由招考领导小组研究后决定相关事宜。

3.笔试时间和地点。笔试时间及地点详见准考证。

4.报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试，参加考试时，必须同时携带笔试《准考证》和有效第二代居民身份证（不含过期身份证、身份证复印件、第一代居民身份证），两证不齐者不得参加考试。

5.笔试公示。笔试结束后，及时公示，公示时间为3天。笔试原则上不接受考生查分申请，确因特殊情况的须由德格县纪委监委、德格县人力资源和社会保障局研究决定。

（二）面试

1.面试人员确定。根据笔试考试成绩从高到低按1：3的比例确定面试人员（笔试成绩公示时一并公布），符合面试资格人员将通知应聘人员到指定地点进行面试。若部分岗位确因报考人数达不到开考比例的，由招考领导小组研究后决定相关事宜。

2.面试方式。面试采用半结构化方式进行，面试成绩满分为100分；

3.未参加面试或放弃面试的应聘人员取消进入下一环节资格。

（三）总成绩计算

1.考试总成绩按满分100分计算，考试总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。

2.若笔试、面试成绩均相同的，采取加试的方式确定名次。

七、政审

（一）政审内容。主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并再次核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确。作出政审合格与否的结论。

 （二）政审程序。考试总成绩公示结束后，进入政审人员到德格县人力资源和社会保障局领取政审表进行政审，政审不合格出现缺额，按考试总成绩高低依次递补（总成绩相同的，按笔试成绩高的确定名次），递补只进行一次。

八、体检

（一）体检人员确定。政审合格的报考人员进入体检。依据招聘计划数和实际参加应聘人员的总成绩排名，应聘人员放弃体检或体检不合格的，取消其资格。空缺职位按总成绩从高到低顺序递补，递补顺延1个名次，未参加面试的人员不能递补体检。

（二）体检要求。体检在县级及以上人民医院进行，体检费用由应聘人员自理，体检按照《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）要求执行。

（三）体检通知。体检时间将通过电话、短信、邮箱等方式另行通知。

九、公示

（一）经体检政审合格确定的拟聘用人员，公示7天。公示期间接受社会监督举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要、真实的调查线索。

（二）拟聘用人员公示结束后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用。

十、签订合同

拟聘用公示结束后，由主管单位与聘用人员签订劳动合同，劳动合同一年一签，试用期3个月，试用期不合格者解除聘用关系。

十一、组织监督  

本次招聘工作由德格县人力资源和社会保障局，德格县机关事务服务中心组织实施，相关单位配合，德格县纪委监委全程监督。

政策咨询与纪律监督 

本次考录严格按照公务员录用考试的有关规定进行，接受社会各界监督。

（一）监督电话：

德格县纪委监委：0836-8222072

（二）咨询电话：

德格县人力资源和社会保障局：0836-8223500

德格县机关事务服务中心：19113830702

 其他事项 

（一）考生可以通过关注“德格县人力资源和社会保障局”微信公众号下载报名表。考生应携带个人有效身份证件、填写好的报名表及公安机关所开具的无犯罪记录证明参加现场报名。

（二）报考人员在整个招聘期间要确保报名时所留的联系电话号码正确，保持电话畅通。因无法与报考人员取得联系所造成的后果和责任，由报考人员自行承担。

（三）笔试《准考证》是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。

（四）资格审查工作贯穿公开招聘的全过程。在招聘的任何环节发现报考人员不符合岗位条件要求，弄虚作假、违反回避制度的，均立即取消其相关资格，责任自负。（五）本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（六）本次考试期间产生的费用由报考人员自理，安全自行负责。

附件1：德格县临聘接待人员招聘报名信息表

附件2：德格县人力资源和社会保障局公开招聘临聘接待人员需求信息表

德格县人力资源和社会保障局

2024年7月24日

 

来源：https://mp.weixin.qq.com/s/58xbYYSq10GRhAgUDalXYw