当前位置:首页 > 公招信息 > 成都都江堰投资发展集团有限公司面向市属国企选聘下属二级公司副职公告

成都都江堰投资发展集团有限公司面向市属国企选聘下属二级公司副职公告

2024-07-24来源:本站采编

按照集团深化国企改革和高质量发展总体部署,统筹推进干部人才队伍建设,选优配强下属公司领导班子,结合下属公司产业布局和人员岗位情况,经研究,决定面向都江堰市属国企(含下属公司)选聘都投集团下属二级公司副职,现将有关事项公告如下。

一、选聘范围及对象

都江堰市属国企(含下属公司)符合选聘资格条件的人员。

二、选聘原则

(一)党管干部和党管人才原则;

(二)德才兼备和注重业绩原则;

(三)市场检验和出资人认可原则;

(四)分类管理和依法管理原则。

三、选聘岗位

(一)选聘岗位及人数

成都都江堰投资发展集团有限公司下属二级公司副职1人。

(二)基本条件

1. 遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,勤奋敬业,团结合作,作风严谨,具有良好的职业素养;

2. 具备履行岗位职责所需的专业知识和能力,过往工作业绩较好;

3. 具有良好的心理素质和履行职责的身体条件;

4. 无法律法规和相关文件规定的禁止情形;

5. 1974年7月1日以后出生,大学本科及以上学历,中共党员,中华人民共和国国籍;

6. 市属国有企业(含下属公司)在职人员,担任市属二级公司中层正职(及对应层级)或担任都江堰市行政(事业)单位中层正职工作经历两年以上。

(三)不受理报名的情况

1. 曾受到刑事处罚的;

2. 处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的;

3. 涉嫌违纪违法正在接受组织调查,或被相关主管部门、行业协会作出处罚的;

4. 配偶已移居国(境)外;或者没有配偶,子女均已移居国(境)外的;

5. 按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

6. 其他不宜报名的。

四、公开选聘程序

(一)公示报名

1. 报名时间

2024年7月24日-2024年7月31日下午17:00。

2. 报名方式

本次选聘采取网络报名。将报名资料的电子文档打包为一个压缩文件(以“应聘职位+姓名”命名),发送至指定邮箱DTHR123456@163.com。报名后主动放弃的,需在报名截止时间前告知工作组,并提交本人签字的放弃申请。

3. 报名资料

《公开选聘市属国有企业人员报名表》,本人身份证、学历(含学信网证明)、学位(含学信网证明)、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、近年来主要工作业绩(成果)、获奖材料,个人所在单位任职职位、时间的佐证材料,个人征信报告等,上述材料除纸质版外还须提供电子扫描件,报名材料不予退回。

(二)资格审查

报名截止后,严格按照岗位要求对报名人员的资格进行审核,通过审核的人员,将电话通知本人,因通讯方式变更等原因造成的相关后果,由本人自行负责。

(三)考试

考试采用面试方式进行,应聘人员凭本人身份证参加考试(考试时间、地点另行通知),主要测试应聘人员履行岗位职责所需求的基本素质和能力,原则上开考比例不得低于1:2,考试合格分数线为70分。如达不到开考比例,报集团人才工作领导小组研究同意后以划定考试合格分数线(80分)的方式组织考试。

(四)考察

坚持“重品行、重实干、重公认”导向,通过民主测评、个别访谈、查阅档案等方式,全面考察人选德、能、勤、绩、廉情况以及岗位匹配程度,着重了解政治品德、工作实际、群众公认等情况。

原则上按考试成绩分数排名,经综合研判确定考察对象,考察不合格或考察期间自动放弃出现缺额等情况,可在合格分数线上按成绩高低补充考察。

(五)聘任

由工作组根据考察情况,会研提出拟任人选。

五、岗位管理

本次公开选聘岗位实行契约化管理,签订聘用合同,并按照合同约定对其进行年度及任期考核。

六、报名须知

报名人员应对提交材料的完整性和真实性负责,凡提供不实信息者,一经查实,即取消报名、聘任资格。

 

附件:公开选聘市属国有企业人员报名表  

             

 

       成都都江堰投资发展集团有限公司

                           2024年7月24日   

来源:http://www.cddidg.com/index.php/dutou/xq.html?id=52&tid=293

来源:本站采编

相关资讯