达州高新投资有限公司成立于2013年12月，注册资本人民币20270.25万元，并于2021年8月取得AA信用主体评级。公司负责达州高新区范围内的建设投资融资工作，政府性公共资产的管理、参与土地初级开发、负责标准厂房等政府性工业资产的建设、经营、管理，承担高新区党工委、管委会授权的其他职能职责。因工作需要，经研究决定，特面向社会公开招聘公司员工15名。现将有关招聘事项公告如下：

    一、招聘原则

    坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、签订劳动合同等程序进行，达州高新区党群工作部、高新区纪工委、高新区经合中心对本次招聘工作全程监督。

    二、招聘岗位及人数

    本次公开招聘设置岗位6个，共招聘员工15人，其中：其中：行政事务部2人、融资事务部3人、计划财务部2人、工程管理部4人、风控法务部2人、商务发展部2人。

    其岗位职责、学历、专业、职位要求等详见附件1。

    三、招聘范围及条件

    （一）招聘范围

    具有中华人民共和国国籍，符合招聘岗位的基本条件和专业、技能等条件的人员，均可报考。

    （二）招聘基本条件

    1.热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；     

    2. 身体健康，体检合格，具有适应岗位要求的工作能力和身体条件；

    3.其他招聘条件详见附件1。

    （三）有以下情况之一者，不得报考。

    1.曾受过各类刑事处罚的。

    2.曾被开除公职的。

    3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

    4.尚未解除党纪、政纪处分的。

    5.有其他违法、违规行为的。

    四、报名及资格审查

    （一）报名

    本次公开招聘采取网络报名的方式。

    报名时间：从2022年9月30日8时起至2022年10月7日20时止。

    1．应聘人员须认真阅读招聘公告，了解职位所规定的范围、条件、报名程序等，选择一个符合自身条件的岗位进行报名，每人限报一个岗位。填写《应聘登记表》（必须附个人近期登记照片）、《个人信息统计表》、身份证、毕业证、学位证、学信网学历查询截图、职称证书、从业资格证、任职证明文件等扫描件，发电子邮件至444610413@qq.com。

    2．填报信息。应聘人员须如实、准确填写《应聘登记表》的各项内容。应聘人员如隐瞒有关情况或提供虚假材料，取消其聘用资格，所造成的一切后果由应聘人员本人承担。

    3．本次公开考核招聘不收取报名考试费用。

    （二）资格审查

    资格审查包括初审和现场资格复审。

    报名结束后，招聘单位将对应聘人员报名资格进行初审，初审合格人员参加现场资格复审。现场资格复审时，应聘人员须提供网络报名时所要求证件的原件及复印件各1套和报考岗位要求的相关证明材料。不能提供相关证件原件和证明材料者，取消复审资格。

    现场资格复审时间及地点将电话通知初审合格的应聘人员。

    五、笔试

    （一）笔试内容

    资格复审合格人员全部参加笔试，行政事务部岗位、融资事务部岗位、商务发展部岗位的笔试内容为综合知识；计划财务部岗位的笔试内容为会计知识；工程管理部岗位的笔试内容为建筑工程管理与实务知识；风控法务部岗位的笔试内容为法律专业知识。

    （二）开考比例及岗位调整

    有效报考人数与岗位招聘名额之比不得低于3:1。达不到开考比例的，经高新区党工委、管委会同意，可适当调整为2:1。调整后，仍达不到开考比例的，减少或取消招聘计划。报考被取消岗位的考生，由达州高新投资有限公司通知，可在报名结束后两天内申请调整到其它符合资格条件的报考岗位。

    （三）笔试时间及领取准考证时间

    笔试时间和领取准考证的时间以电话通知为准，逾期不领取准考证而影响考试的一切责任由考生自负。

    笔试成绩在达州高新技术产业园区官网上公布

    六、面试

    面试的方式为结构化面试，按照招聘人数3:1的比例进入面试。

    面试时间及地点将电话通知进入面试人员，面试成绩在达州达州高新技术产业园区官网上公布。

    总成绩由笔试成绩（50%）+面试成绩（50%）组成，总成绩在达州高新技术产业园区官网上公布。

    七、体检、考核与公示

    （一）体检：根据总成绩由高到低顺序，以1:1比例确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由应聘人员自理。

    （二）考核：对体检合格的拟聘人员，由招聘单位统一组织综合考核。

    （三）公示：对拟聘用人员在达州高新技术产业园区官网上公示3天。

    出现体检、考核或其他原因不合格者，其缺额按序依次递补。

    八、聘用

    1．根据公示结果，确定拟聘用人员。由达州高新投资有限公司与拟聘用人员签订劳动合同，办理有关手续。签订劳动合同时，拟聘用人员须提供原单位出具的同意解除劳动（聘用）合同等书面证明材料。

    2．聘用人员实行试用制度，试用期3个月。试用期满，经考核合格，予以正式聘用。

    九、薪酬待遇

    工资构成为岗位工资（基本工资+职称工资或学历工资）+补贴+一次性生活补助组成,具体按照《达州高新投资有限公司聘用人员管理办法》规定的一类工资标准执行，并按规定缴纳公积金、社保费用。

    本公告由达州高新投资有限公司负责解释。

    咨询电话：0818-3199885

    监督电话：0818-3199080

 

    附件：1.达州高新投资有限公司公开考核招聘工作人员职位表

          2.应聘登记表

          3.《个人信息统计表》

 

达州高新投资有限公司    

2022年9月29日  

来源：http://www.dzrsks.com.cn/newsDetail/7119.html