资阳文化旅游发展集团有限公司是资阳市市属国有企业，成立于2021年7月22日，注册资本5亿元，公司经营范围为文化项目、体育项目、旅游项目（含游乐设施）规划策划、投资建设及运营，教育产业投资、开发，教育文创产业推广，医疗健康产业投资、设施建设及运营。公司现有全资子公司4家，控股公司3家。根据工作需要，面向社会公开选聘工作人员5名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
益兴教体公司市场营销岗1名；
益友文旅公司项目策划岗1名；
四川石窟文旅公司工程管理岗1名；
益民医康公司工程管理岗1名；
资味供应链公司综合文秘岗1名。
二、资格条件
（一）基本条件
1. 具有较高的政治素质，坚持拥护党的路线、方针、政策；具有较强的事业心和责任感，能够自觉维护出资人及公司的合法权益。
2.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，无违法和不良从业记录。
3.具备正常履职的心理素质、身体条件及专业知识，熟悉相关政策法规，熟悉市场和相关行业情况。
4.本科及以上学历，年龄不超过40周岁（1982年12月31日后出生），特别优秀的人员年龄可适当放宽3年。
5.同等条件下退役军人优先。
（二）专业条件
1.益兴教体公司市场营销岗
（1）中共党员；
（2）具有3年以上相关行业工作经验，了解教育培训、拓展研学、赛事运营行业的市场情况和业务运作流程；具备较强的市场策划能力、推广组织实施能力和沟通协调能力。
2.益友文旅公司项目策划岗
（1）具有3年以上相关行业工作经验，具备较强的策划能力、推广组织实施能力和市场分析能力，能够根据公司战略目标，开展投资项目遴选与策划，能独立编写项目建议书、可行性研究报告等，熟悉市场推广、项目（活动）策划等流程；
（2）中共党员和有相关投资经验的优先。
3.四川石窟文旅公司工程管理岗
（1）工程管理、工程造价等相关专业；
（2）具有3年以上工程造价等相关工作经验，具有二级造价师及以上职业资格证书；熟悉工程造价等相关领域的专业知识和政策法规，能独立完成工程概算、预算、结算、工程量清单及标底的编制等工作，完成过招投标工程预（结）算和实际成本核算。中共党员优先。
4.益民医康公司工程管理岗
（1）环保类、工程类等相关专业；
（2）具有3年以上固体废物污染治理工作经验，具有环境工程专业或相关专业中级及以上职称；熟悉工程项目的相关法律法规，能解决工程施工中遇到的质量技术问题，具有较强的组织管理能力和工程技术协调能力。熟悉机械设备安装、维保或有医废项目运营管理经验的优先。中共党员优先。
5.资味供应链公司综合文秘岗
（1）中共党员；
（2）具有3年及以上相关行业工作经验，具有良好的政治素质、政策理论水平和文字写作能力，能熟练撰写各种公文、工作计划总结、调研报告等。
（三）有下列情形之一的，不列入招聘范围
1.曾受过刑事处罚的；
2.因严重违纪行为，被开除党籍或公职的；受到党纪政纪处分，仍在处分影响期限内的；
3.涉嫌违纪违法正在接受纪委监委、公检法等有关部门审查的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.法律法规和相关制度规定不宜聘用的其他情形。
三、选聘程序
（一）报名与资格审查
1.报名时间：2022年9月29日至2022年10月8日8∶00，逾期不予受理。
2.报名方式：网络报名。应聘人员须如实填写《资阳文化旅游发展集团有限公司报名表》、《个人承诺书》，并将本人身份证、毕业证、学位证书、学信网学历查询、相关职称证书、从事相关领域的工作证明等材料扫描件及近期2寸免冠照片打包发送发至邮箱ziyangwenlvjt@163.com（邮件主题标注“应聘职位+姓名”），每人限报一个岗位。应聘人员提供的信息必须真实有效，若提供虚假、无效证件或不如实填写相关情况的，取消录用资格。
3.资格审查。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，公司可随时取消其应聘资格。
（二）综合测评
公司在切实做好疫情防控的前提下，组织对通过资格审核的人选按照1：3进行综合测评（履历分析、笔试、面试）。综合测评成绩实行100分制，笔试、面试成绩占比6:4。
（三）体检考察
综合履历分析、笔试、面试等情况，由公司按照岗位需求1：1比例确定体检、考察人员。
体检到公司指定医院进行体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行（另还需进行毒检和艾滋检查）。体检费用由本人承担。报考者对体检结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3个工作日内提出复检要求，复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。
体检合格人员进入考察环节，考察内容包括德能勤绩廉等方面情况，重点了解考察对象的政治思想、诚实守信、工作能力、工作作风、工作业绩和遵纪守法等情况。
体检、考察不合格或自动放弃出现缺额，公司可按照考核比选成绩高低依次确定递补人员，每个岗位递补最多不超过2次。
（四）公示聘用
对于体检与考察结果均合格的人员，将在公司官网上进行5个工作日的公示。公示期满，公示结果不影响聘任的，公司按程序履行聘任手续。
四、薪酬待遇
本次拟录用人员试用期3个月，试用期满考核合格者，予以正式聘用，与公司签订3年期固定期限劳动合同，薪酬待遇按公司相关规定执行。本次招聘人员如符合资阳市高层次人才引进政策，公司将积极争取落实相应政策。
五、其他事项
（一）本次在招聘过程中，特别优秀的可适当放宽条件。
（二）招聘过程中，所有报名人员不符合该岗位报名条件的，该岗位作空缺处理；符合该岗位报名条件的人数未达到规定比例要求的，以实际报考人数为准；拟录用人员实际到岗后，公司可根据工作需要对其进行岗位调配。
（三）本公告未尽事宜由本公司负责解释。
来源：http://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/news/show-11007.html
