为进一步拓宽市级事业单位选人用人渠道、优化干部队伍结构，根据《达州市市级机关事业单位工作人员调配管理办法》等文件精神，结合工作实际，现就2020年公开考调市政府序列事业单位工作人员公告如下。

一、考调计划、职位人数

本次考调均在事业单位核定编制和岗位空额内进行，拟考调63人，其中七级及以下管理岗位人员18人、专业技术岗位人员45人（具体职位详见附件1）。

二、考调对象、范围及基本条件

（一）考调对象、范围

达州市所辖县（市、区）及以下机关、事业单位符合相应职位条件的在编人员，市直机关设在县（市、区）及以下的单位符合条件的工作人员，部分职位面向全省全国考调（具体范围详见公告附件1）。

（二）基本条件

1. 报考者应同时具备下列条件

①具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵守法律法规，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；

②年龄条件详见附件1，截止时间为2020年9月9日；

③身体健康，体检合格，能正常履行相应岗位职责；

④近2年年度考核均为合格以上等次；

⑤专业及学历学位条件详见附件1；

⑥报考人员须征得所在单位、上级主管部门书面同意，并按干部管理权限征得当地组织人社部门书面同意；

⑦符合法律、法规规定和具体职位要求的其他资格条件。

2. 具有下列情形之一的不得报考

①曾受过各类刑事处罚的。

②有违法、违纪行为正在接受审查的。

③尚未解除党纪、政纪处分的。

④按政策规定未满基层最低服务年限的在编人员（截止时间为2020年9月9日）。

⑤法律、法规、规章等规定的其他不得报考的情形。

三、报名及缴费

（一）报名及资格审查

采用网络方式报名，报名时间为2020年9月11日上午9：00至9月17日17：00，报名网站为达州人事考试网（http://www.dzrsks.com.cn）或考生之家报名网（http://bm.e21cn.com）。本次考调支持手机报名，点击达州人事考试网主页右上角“下载考生之家App”，用手机浏览器扫描弹出的二维码下载并安装后即可进行报名。报名按以下程序进行：

1. 选择职位。报考人员登录报名网站后，认真阅读本公告及附件，详细了解考调对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考资格条件的一个职位填报，每人限报1个职位。

2. 填报信息。报考人员按网络提示注册，如实、准确填写《达州市2020年公开考调市级事业单位工作人员报名登记表》（以下简称《报名登记表》），并按网上提示上传JPG格式、20K左右的近期免冠证件照片。

3. 资格初审。资格初审由用人单位在网上进行，截止时间为2020年9月18日17:00。报考者应在填报信息后1天登录网站，查询是否通过资格初审和照片质量检查。合格人员按网络提示打印《报名登记表》两份，供资格复审时使用。资格审查工作贯穿考调全过程，在任何环节发现有不符合职位要求情形的，均可取消其考调资格。

（二）开考比例及职位调整

有效报考人数与考调职位名额之比不得低于3:1。达不到开考比例的，经市人力资源社会保障局同意，可适当放宽开考比例，但最低不低于2：1。调整后，仍达不到开考比例的，减少或取消招聘计划。报考被取消岗位的考生，由用人单位主管部门通知，可在报名结束后两天内申请调整到其他符合资格条件的报考岗位。

（三）打印准考证

报名成功的考生，凭身份证号、姓名在2020年9月21日上午9：00至9月26日9:00登录网站打印本人准考证，并于考试当天持本人准考证和有效居民身份证（过期身份证、身份证复印件不得作为参考证件）到指定考点参加笔试。

（四）注意事项

1. 《报名表》和《准考证》均采用A4纸打印，黑白、彩色均可，字迹、照片清晰。

2. 《报名表》所留联系方式应准确无误，在公开考调期间应保持通讯畅通，因无法与报考人员取得联系所造成的一切损失由报考人员本人承担。

四、考试和资格复审

考试包括笔试和面试。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试总成绩保留到小数点后两位。

（一）笔试

笔试由市人力资源社会保障局统一组织，主要测试应试者的政策理论水平、分析解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试时间暂定9月26日，具体时间、地点见准考证。笔试成绩在达州人事考试网公布。

（二）资格复审

根据开考比例和笔试成绩，按照从高分到低分顺序依次确定资格复审人选，最后一名笔试成绩相同的，并列人员均进入资格复审。因资格复审不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，按笔试成绩从高到低依次递补一次进行资格复审。资格复审以现场审查方式进行，由市人力资源社会保障局会同用人单位组织实施，考生持报名表、身份证、学历学位证书、职位要求的其他有关证明材料、所在单位和主管部门以及当地组织人社部门加盖公章的“同意报考”证明材料参加资格复审。资格复审相关事宜在达州人事考试网公布。资格复审合格人员取得面试资格。

（三）面试

面试由市人力资源社会保障局组织实施。报考卫生类职位的，面试以专业知识结构化面试方式进行；报考其他职位的，面试以综合知识结构化面试方式进行。

因资格复审（含递补资格复审）不合格、未按时参加资格复审或放弃资格复审等原因，致使实际通过资格复审人数低于开考比例（包括调整后比例）的，资格复审合格人员可直接进入面试。

（四）考察

面试结束后，根据考试总成绩从高分到低分按考调计划2:1比例确定考察人选，同一职位考调2人以上的，可适当减少差额人数。同一职位面试人数低于3:1比例的，进入考察人员面试成绩不得低于其他3:1比例职位进入考察人员的最低考试总成绩。

考察工作由用人单位及其主管部门组织实施。考察工作坚持德才兼备、以德为先、注重实绩原则，通过发布考察预告、个别谈话、民主测评、查阅资料和人事档案、实地调查、同考察对象面谈等多种方式，结合考调职位需求对考调对象德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察，形成考察报告。

（五）体检

考察结束后，根据综合成绩（如综合成绩相同，以笔试成绩确定排名顺序）、考察结果，等额确定进入体检环节人选。

体检项目和标准按修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。公告发布后至本次考调体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起2日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。因体检不合格或本人放弃等出现的缺额，按照考试总成绩从高分到低分依次递补一次。

（六）顶岗试用

体检合格人员顶岗试用期为3个月，若试用对象自愿放弃或试用不合格，可提交结束顶岗试用报告。试用期满，由用人单位根据顶岗试用情况，集体研究决定试用人员是否合格，不合格人员回原单位工作。因试用不合格或本人放弃等出现的职位缺额，按照综合成绩排名，在考察合格人员中依次递补。

（七）公示、调动

顶岗试用合格人员，由用人单位主管部门向市人力资源社会保障局报送拟调请示，拟调人员在达州人事考试网公示5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响调动的，按有关规定办理手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消考调资格。

五、其他事项

本次考调严格按照中央和省委、市委关于干部人事工作的有关规定进行。如发现违反干部人事纪律的现象，可向达州市人力资源和社会保障局举报。

本公告由达州市人力资源和社会保障局负责解释，报考职位资格条件请咨询用人单位（详见附件1）。

监督举报电话：

达州市人力资源和社会保障局：0818-3322926

咨询电话：

达州市人力资源和社会保障局：0818-3322219

技术咨询电话：

考生之家：028-83336031

技术咨询QQ：3160400169、3568419041（考生之家）

附件：1.达州市政府序列2020年公开考调事业单位工作人员职位目录（点击下载）

        2.达州市政府序列2020年公开考调事业单位工作人员笔试期间疫情防控注意事项（点击下载）

                 

   达州市人力资源和社会保障局

2020年9月9日