为切实增加社会救助服务有效供给，提高服务质量和效率，进一步激发社会力量活力，推动政府转变职能和政务服务效能提升，根据《民政部 中央编办 财政部 人力资源社会保障部关于积极推行政府购买服务 加强基层社会救助经办服务能力的意见》（民发【2017】153号）等文件精神，四川金得利劳务派遣有限公司岳池分公司和岳池县民政局按照公开、平等、竞争、择优的原则，采用劳务派遣服务方式（编制外），面向社会招聘30名劳务派遣人员,现将有关事项公告如下：
一、选用方式
经公告、报名、资格审查、选派考试、体检、考察确定拟派遣人员后，由县民政局与四川金得利劳务派遣有限公司签订《劳务派遣协议》，四川金得利劳务派遣有限公司与派遣人员签订《劳动合同》。
二、招聘条件及报名条件
（一）招聘条件
1.文化程度：全日制大学专科毕业及以上，不限专业；
2.能熟练使用电脑及办公软件；
3.品行端正、性格开朗，乐于助人；
（二）报名条件
1、年满18周岁至35周岁以下（2001年6月1日前出生，1984年 6月1日后出生），符合招聘条件要求，具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律，无违法违纪记录；
3、身体健康。
（三）有下列情况之一者，不得应聘
1、曾因犯罪受过刑事处罚的；
2、曾被开除公职的；
3、涉嫌违法违纪行为正在接受纪检监察机关或司法机关审查尚未作出结论的；
4、受党纪、政纪处分未满处分期限的。
三、工作岗位
辅助性（事务性和服务性）岗位。（详见附件一）
四、招聘程序
（一）报名
1、报名时间：2019年8月5日--8月9日（上午8﹕30-12﹕00，下午15﹕00-18﹕30）。
2、报名方式：现场报名
3、现场报名地点：岳池县民政局303室。
4、报名要求：现场报名须提供本人第二代有效身份证、毕业证、学位证书，原件和复印件及本人近期一寸免冠彩色照片3张并填写报名表（附件二）。咨询电话：0826－5053999、0826-5556070
（二）资格审查：对所有报名人员按照招聘条件进行资格审查，合格者进入下一招聘环节。
（三）笔试：总分100分，按40%计入个人总成绩，主要测试社会救助工作业务知识，笔试内容：1、 2015年3月1日起施行的《四川省社会救助实施办法》（四川省人民政府令第286号）文件上的内容；2、《四川省民政厅关于印发＜四川省最低生活保障工作规程＞等四个规程的通知》（川民发〔2017〕155号）文件上的内容，特别说明：不考《四川省医疗救助工作规程》上的内容。以上文件均可从互联网上查找到。笔试时间另行通知。
（四）面试：总分100分，按60%计入个人总成绩。面试时间和面试地点另行通知。
（五）体检：根据面试成绩，按聘用名额1：1的比例由高分到低分确定体检人选，体检参照《公务员体检标准》执行（具体时间、地点另行通知），体检费用自理。
（六）考察：由四川金得利劳务派遣有限公司岳池分公司和岳池县民政局实施，主要对体检合格人员进行现实表现考察和档案审核。
（七）办理聘用手续：对体检合格人员，综合考试考察情况，研究确定拟选派人员，拟选派人员名单公示 3天，公示无异议，根据名次依次选岗，选岗结束后与四川金得利劳务派遣有限公司签订《劳动合同》，合同期限为一年，试用期二个月，试用期按合同约定标准发放工资，试用期不合格的终止合同。合同期满后，由县民政局予以考核，考核合格者签订续聘合同，考核不合格者予以解聘。被聘用人员必须按照规定执行有关纪律和规章制度。
五、工资及待遇
每人每月工资2200元（包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险的个人部分），承担按国家规定应由单位缴纳的保险部分。
六、有关说明
（一）在招聘体检环节中出现体检不合格的缺额，依次递补，仅递补一次。
（二）四川金得利劳务派遣有限公司免费为劳务派遣人员办理人事档案管理和其他相关人事代理业务。
（三）本公告所涉及信息发布及通知均请随时关注。因报考者不主动、不按要求查阅相关信息，导致本人未能按要求参加面试、体检、考核、递补、聘用的，责任自负。请报考者确保联系方式正确、畅通，否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
附件一：岳池县民政局招聘劳务派遣人员职位分配表
附件二： 《四川金得利劳务派遣有限公司招聘劳务派遣人员报名表》
四川金得利劳务派遣有限公司岳池分公司 岳池县民政局
2019年7月29日
