根据《达州市通川区区属国有企业劳动用工管理暂行办法》和人才招聘的相关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，由通川区人社局指导，通川区国资产发展促进中心组织实施拟面向社会公开考核招聘部分区属国有企业工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘数额及岗位
通川区部分区属国有企业共考核招聘工作人员30名，其具体单位、岗位、学历、专业及技能条件要求等详见《达州市通川区2019年部分区属国有企业考核招聘工作人员职位表》（附件1，以下简称《职位表》）。
二、招聘范围及条件
（一）招聘范围
具有中华人民共和国国籍，符合招聘岗位的基本条件和专业、技能等条件的人员，均可报考。
（二）招聘基本条件
1、遵守法律和法规，无违法、违规行为，且不是失信被执行人。具有良好的品行和适应岗位要求的工作能力和身体条件。
2、年龄在35周岁及以下（即1983年8月14日及以后出生），部分岗位年龄放宽到40周岁（即1978年8月14日及以后出生），岗位及资格条件详见附件1。
3、招聘岗位应具备的其他资格条件，国家另有规定的从其规定。
三、报名
（一）报名方式：本次考核招聘采用现场报名方式进行。
（二）报名时间：2019年8月13日至2019年8月14日（上午9:00--12:00、下午13:00--17∶00）。
（三）报名地点：通川区人才服务中心（通川区文华街34号3楼）
（四）报名程序：
1.选择岗位。报考者认真阅读本公告及公告附件，详细了解招聘对象、范围、专业、资格条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择符合报考条件的岗位报名。招聘《职位表》中所注专业为具体专业的，考生在选择报考岗位时，请仔细核对本人毕业证所注专业是否与《职位表》中专业一致。
2.填报信息。考生下载并如实填写《达州市通川区2019年部分区属国有企业考核招聘工作人员报名表》（附件2），并附贴近期同底版免冠2寸彩色照片3张，到报名点现场报名。
3.资格审查。报名时，本人须持身份证、毕业证、报考岗位所需的相关证件、资料的原件及复印件，到报名现场进行资格审查，符合条件者，办理报名手续。
（五）开考比例及岗位调整
符合报名条件人数与招聘数额之比达不到1:1的岗位，经招聘主管部门同意，可将其招聘数额调整到其他岗位使用。
（六）报名注意事项
1.考生只能选择招聘岗位中的一个岗位进行报名，不得兼报或多报。兼报或多报者将取消考核或聘用资格。
2.本人无法到现场报名的，可委托他人代为报名，受委托人需提供本人身份证和报考人应提交的相关报考证件、材料原件及复印件。
3.报名涉及具有行业工作经历条件要求的，报名资格审查时须提供工作单位证明、劳动合同等证明材料原件。
4.资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，招聘任何环节发现有弄虚作假或与报考岗位所要求的招聘条件不符者，将随时取消其考核或聘用资格，所造成的一切损失由考生本人承担。
5.本次招聘公告、考核成绩等均在达州人事考试网上公布，请考生随时注意查看相关信息。所有招聘事项不再另行通知本人，如因未及时查看网上信息而错过招聘各环节者视为自动放弃，责任由考生本人承担。
四、考核
（一）组织实施及考核内容
本次考核招聘在通川区人社局的指导下，由通川区国有资产发展促进中心组织实施，采取面谈考核的方式进行，主要考核应聘者的知识素养、逻辑思维、组织管理等综合能力。
（二）计分办法
考核总分为100分（考核成绩保留小数点后两位数）。
开考比例为1:1岗位的考生，其考核成绩低于参加本次考核招聘所有考生成绩平均分数的，视为不合格，不予进入下一步招聘环节。
（三）考核时间、地点
考核时间及地点在报名结束后，适时在达州人事考试网（http://www.dzrsks.com.cn/）进行公告。不再另行通知，未按时参加考核的视为自动放弃。
五、体检
根据考核成绩，按岗位从高分到低分依次排序，以1:1比例确定体检人员（在招聘数额内，最后一名考核成绩相同者，进行加试确定体检对象）。体检项目和标准参照公务员录用体检标准执行，国家另有规定的，从其规定。体检合格后，方可参加政审考核。
六、公示、审核、聘用
考核成绩统一在达州人事考试网（http://www.dzrsks.com.cn/）进行公示。对体检、政审考核合格且经公示无异议的拟聘人员，与用人单位签订《劳动合同》，完善相关聘用手续后，根据通川区经济建设发展需要，经通川区人社局同意后，选派到通川区机关事业单位工作。
经批准同意选派到通川区机关事业单位工作的，每年核定薪酬待遇总额为：大专学历6万元，本科学历7万元，研究生学历8万元，另按相关规定享受社会保险和住房公积金待遇。
本次招聘出现体检、政审或其他原因不合格者，其缺额按考核成绩从高分到低分为序依次递补一次。
有下列情形之一者，不予聘用：
1.违反国家法律、法规及政策规定者；
2.属于失信被执行人者；
3.在招聘的任一环节，招聘主管部门发现不符合招聘相关条件、规定者；提供虚假信息者；违反考试纪律及本《公告》相关规定者。
七、组织领导
本次通川区区属国有企业考核招聘工作由通川区国有资产发展促进中心组织，通川区人社局全程指导，通川区纪委监委全程监督，招聘工作坚持“照章办事、阳光操作”，反对一切不正之风，保证招聘工作顺利进行。
八、纪律及其他
（一）应聘人员应遵守国家、省、市招聘工作的相关规定，有违纪违规行为的，取消其聘用资格。招聘工作组织管理人员有违规违纪行为的，按相关规定处理。
（二）本次招聘的公告、考核成绩、体检、政审考核、聘用等相关事宜在达州人事考试网（http://www.dzrsks.com.cn/）公布。所有招聘信息不再另行通知本人。
（三）本《公告》及其未尽事宜，由通川区国有资产发展促进中心负责解释。
（四）咨询、监督举报电话：
监督举报电话 0818-2398893
咨询电话 0818-2132427 0818-2253766
附件：1.达州市通川区2019年部分区属国有企业考核招聘工作人员职位表
2.达州市通川区2019年部分区属国有企业考核招聘工作人员报名表
2019年8月6日
