2019-08-06来源：本站采编
一、招聘范围
此次招聘面向所有符合本公告及相关岗位条件要求的社会在职、非在职人员，且须在现场资格审查前取得岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书,未在规定时间内取得的，不予进入下一步招聘环节，责任自负。
二、招聘岗位及条件要求
（一）招聘岗位及条件要求，详见附件《高县县属国有企业2019年公开招聘员工岗位表》（以下简称“《岗位表》”）。
（二）报考人员除符合《岗位表》条件要求外，还应具备以下资格条件：
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，责任感强。
2、能吃苦耐劳，遵守公司规章制度，服从公司调配。
3、身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。
年龄、工作经历等计算截止日期为此次公招报名的第一日（例：“年龄：35周岁及以下”，指截止此次公招报名的第一日未满36周岁，以此类推）
（三）有下列情况之一者，不得报考：
1、曾受过各类刑事处罚的人员；
2、曾被开除公职的人员或被机关辞退未满5年的人员；
3、有违法、违纪行为正在接受审查的人员；
4、尚未解除党纪、政纪处分的人员；
5、现役军人；
6、有其他违反有关规定不适宜报考的人员。
三、报名及资格审查
（一）报名时间：2019年8月19日—2019年8月23日（9：00—12：00， 14：30—17：00）。
（二）报名地点：高县国有资产经营管理有限责任公司303室（庆符镇正大路，血浆站对面。电话：0831-5426888）。
（三）报名时应提供的资料和证件：
1、《高县县属国有企业公开招聘员工报名表》（见附件，以下简称“《报名表》”）。报考者须仔细阅读本公告和《岗位表》，选择完全符合条件的岗位报名，每人限报1个岗位，如实填写和提交本人有关信息；《报名表》所填信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。
2、本人第二代有效《居民身份证》原件和复印件1份。
3、毕业证书、学位证书（有学位要求的）原件和复印件1份。
4、有关执（职）业（职称）证书原件和复印件1份。
5、近期免冠一寸照片3张。
6、有工作经历证明要求的岗位，由工作单位或相关组织机构出具经历证明。另可附1-2项业绩材料。
（四）资格审查
1、报名现场即对报考者进行资格审查，资格审查合格的进入考试。
2、资格审查贯穿整个招聘工作的始终，在公开招聘全过程中发现报考者与招聘岗位及条件要求不相符的，取消其本次招聘资格。
四、考试
不笔试岗位：只进行面试。考试总成绩＝面试成绩。
笔试岗位：考试包括笔试和面试。笔试分值为100分，占考试总成绩的60%，面试分值为100分，占考试总成绩的40%，即考试总成绩＝笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
（一）笔试
笔试采取闭卷方式进行，考试内容及开考比例详见《岗位表》。未达到开考比例的，相应调减或取消岗位招聘名额。
（二）面试
面试采用结构化面试形式。按照招考岗位招聘名额的3倍，依据报考者笔试成绩从高分到低分依次确定进入面试人选。最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试。若实际参加笔试的考生人数未达到1:3比例，则参加笔试的考生全部进入面试。不笔试岗位所有符合条件报名人员均进入面试。
（三）特别说明
1、考试（笔试、面试）时间、地点另行通知。
2、如招聘岗位实际参加面试人员未形成竞争（即实际参加面试人数少于或等于该岗位拟招聘人数），该岗位面试人员面试成绩低于65分的，不得进入下一招聘环节。
五、体检
体检人员根据岗位招聘名额，按考试总成绩从高分到低分等额确定。考试总成绩相同的，以笔试成绩从高到低确定进入体检人选。
1、体检在二级甲等及以上综合性医院进行。
2、体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等相关规定执行。国家和省另有规定的，从其规定。
3、考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结果为准。
4、怀孕考生参加体检按国家公务员局《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕07号）执行。
5、未按规定时间和地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。
6、因体检不合格或放弃出现的缺额，在相同岗位报考者中根据考试成绩从高分到低分等额递补一次。
7、体检费用由考生自理。
六、考核
由招聘单位负责对体检合格者进行考核。考核内容主要包括考察人选的政治思想、道德品质、业务能力、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。考核还须进一步核实报考者是否符合招聘岗位及条件要求，确定其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
七、公示
考核合格人员在中国三江人才网上公示5个工作日。在公示期内，凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消聘用资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否聘用。
因考核、公示或放弃产生的空缺岗位，在相同岗位报考者中根据考试成绩从高分到低分等额递补一次。
八、聘用
经公示无异议后，招聘单位为其办理聘用入职手续，按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定与其签订劳动合同，按照县属国有企业人员进行管理。本次聘用前系在职人员的，在公示结束后30日内提供原单位与其解除聘用（劳动、人事）关系的书面材料后，方可签订劳动合同，否则视为自动放弃聘用资格。
九、纪律要求
按照公正、公平、公开原则，对在本次招聘中，若有违法乱纪、弄虚作假聘用的人员，一经发现，即取消聘用资格并追究相关人员的责任。
监督电话：0831-5365486
十、特别提示
整个招聘过程中如有调整、补充等事项和有关环节公告，将会在中国三江人才网及时发布。因报考者不主动、不按要求登录该网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加任一环节，视为自动放弃，后果自负。
十一、本公告由高县国有资产经营管理有限责任公司、高县城市基础建设开发经营管理有限责任公司、高县公共资源服务管理有限责任公司、高县文化旅游经营管理有限责任公司负责解释。
咨询电话：0831-5426888
附件：1、高县县属国有企业2019年公开招聘员工岗位表
高县国有资产经营管理有限责任公司
高县城市基础建设开发经营管理有限责任公司
高县公共资源服务管理有限责任公司
高县文化旅游经营管理有限责任公司
2019年8月6日
|
高县县属国有企业2019年公开招聘员工岗位表 |
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岗位代码 |
招聘单位 |
岗位名称 |
招聘名额 |
最低学历（学位）要求 |
最大年龄 |
专业要求 |
其他条件 |
笔试开考比例 |
笔试 |
面试 |
薪酬待遇 |
备注 |
|
19101 |
高县县属国有企业 |
财务 |
3 |
普通高等教育全日制普通班大学本科（学士） |
35周岁 |
财务管理、财务信息管理、会计、会计学、企业会计、会计统计、财务会计、会计电算化、财务电算化、电算会计、财会、财务会计教育、资产评估、银行学、经济学、投资经济、经济信息管理、金融工程、金融管理、应用金融、经济与金融、金融、金融学 |
|
1:3 |
财务管理类知识 |
结构化面试 |
按公司的薪酬制度执行。 |
高县国有资产经营管理有限责任公司1名，高县文化旅游经营管理有限责任公司1名，高县公共资源服务管理有限责任公司1名，按总成绩从高到低依次选择岗位。 |
|
19102 |
高县国有资产经营管理有限责任公司 |
规划管理（一） |
1 |
普通高等教育全日制普通班大学本科（学士） |
40周岁 |
土木工程、工程管理、园林管理 |
从事3年及以上建筑工作经历，且具有二级建造师（市政或建筑）及以上执业资格 |
1:3 |
城市规划类知识 |
结构化面试 |
按公司的薪酬制度执行。 |
具体岗位：高县自然资源和规划局。聘用后本人所持有的执业资质证书均交由公司统一管理并用于项目。 |
|
19103 |
高县国有资产经营管理有限责任公司 |
规划管理（二） |
1 |
普通高等教育全日制普通班大学本科（学士） |
40周岁 |
城市规划、城乡规划、城乡规划学、城市规划与建设、城市规划与设计 |
具有5年以上从业经验或中级职称。 |
1:3 |
城市规划类知识 |
结构化面试 |
按公司的薪酬制度执行。 |
具体岗位：高县自然资源和规划局。 |
|
19104 |
高县国有资产经营管理有限责任公司 |
规划管理（三） |
1 |
普通高等教育全日制普通班大学本科（学士） |
35周岁 |
建筑学、测绘工程、城市规划、城乡规划 |
具有2年及以上同类工作经历。 |
1:3 |
城市规划类知识 |
结构化面试 |
按公司的薪酬制度执行。 |
具体岗位：高县工管委经济发展保障局。试用合格最低服务年限3年。 |
|
19105 |
高县国有资产经营管理有限责任公司 |
工程监管 |
1 |
普通高等教育全日制普通班大学本科（学士） |
35周岁 |
建设工程管理、建筑工程管理、工程造价、施工管理 |
具有2年及以上同类工作经历。 |
1:3 |
建筑类知识 |
结构化面试 |
按公司的薪酬制度执行。 |
具体岗位：高县工管委经济发展保障局。试用合格最低服务年限3年。工作需长期到生产一线，适合男性。 |
|
19106 |
高县国有资产经营管理有限责任公司 |
安全监管 |
1 |
普通高等教育全日制普通班大学本科（学士） |
35周岁 |
安全生产类、化学类、化工类、机械工程类 |
具有2年及以上同类工作经历。 |
1:3 |
安全生产法律法规 |
结构化面试 |
按公司的薪酬制度执行。 |
具体岗位：高县工管委环保安监局。试用合格最低服务年限3年。工作需长期到生产一线，适合男性。 |
|
19107 |
高县国有资产经营管理有限责任公司 |
环境监管 |
1 |
普通高等教育全日制普通班大学本科（学士） |
35周岁 |
环境科学与工程、环境科学、环境工程、化学、应用化学、环境监测与控制技术 |
具有2年及以上同类工作经历。 |
1:3 |
环境科学类知识 |
结构化面试 |
按公司的薪酬制度执行。 |
具体岗位：高县工管委环保安监局。试用合格最低服务年限3年。 |
|
19108 |
高县城市基础建设开发经营管理有限责任公司 |
财务 |
1 |
专科 |
45周岁 |
财务管理、财务信息管理、会计、会计学、企业会计、会计统计、财务会计、会计电算化、财务电算化、电算会计、财会、财务会计教育、资产评估、银行学、经济学、投资经济、经济信息管理、金融工程、金融管理、应用金融、经济与金融、金融、金融学 |
具有注册会计师资格证书，且有5年以上担任大中型企业财务负责人工作经历。 |
1:1 |
不笔试 |
结构化面试 |
年薪23万（基本工资70%，绩效考核30%）。 |
聘用后本人所持有的执业资质证书均交由公司统一管理并用于项目。 |
|
19109 |
高县城市基础建设开发经营管理有限责任公司 |
工程造价 |
1 |
本科 |
35周岁 |
工程造价 |
具有全国造价工程师资格证书，且有5年以上造价工作经历。 |
1:3 |
工程造价类知识 |
结构化面试 |
按公司的薪酬制度执行。 |
|
|
19110 |
高县城市基础建设开发经营管理有限责任公司 |
工程技术 |
1 |
本科 |
35周岁 |
结构、结构工程、给排水科学与工程、给水排水工程、建筑电气与智能化、电气工程与智能控制、电气工程与自动化、暖通、给排水与采暖通风工程 |
具有二级建造师及以上执业资格和中级职称，且有5年及以上工作经历。 |
1:3 |
建筑类知识 |
结构化面试 |
按公司的薪酬制度执行。 |
聘用后本人所持有的执业资质证书均交由公司统一管理并用于项目。 |
|
19111 |
高县城市基础建设开发经营管理有限责任公司 |
行政 |
1 |
普通高等教育全日制普通班大学本科（学士） |
35周岁 |
文秘（学）、秘书学、汉语言文学、汉语言、汉语国际教育、应用语言学、语言学与应用语言学 |
具有3年以上办公室工作经验，且有较强的文字功底。 |
1:3 |
申论 |
结构化面试 |
按公司的薪酬制度执行。 |
|
|
19112 |
高县城市基础建设开发经营管理有限责任公司 |
工程 |
2 |
普通高等教育全日制普通班大学本科（学士） |
35周岁 |
建筑类、土木类、工程管理类 |
具有2年及以上同类工作经历。 |
1:3 |
建筑类知识 |
结构化面试 |
按公司的薪酬制度执行。 |
试用合格最低服务年限3年。 |
|
19113 |
高县文化旅游经营管理有限责任公司 |
工程管理 |
1 |
普通高等教育全日制普通班大学本科（学士） |
35周岁 |
工程管理类 |
|
1:3 |
工程管理类知识 |
结构化面试 |
按公司的薪酬制度执行。 |
|
|
19114 |
高县文化旅游经营管理有限责任公司 |
旅游管理 |
1 |
普通高等教育全日制普通班大学本科（学士） |
35周岁 |
旅游管理 |
|
1:3 |
申论 |
结构化面试 |
按公司的薪酬制度执行。 |
兼办公室工作。 |
|
19115 |
高县公共资源服务管理有限责任公司 |
行政 |
1 |
普通高等教育全日制普通班大学本科（学士） |
35周岁 |
不限 |
中共正式党员。 |
1:3 |
申论 |
结构化面试 |
按公司的薪酬制度执行。 |
兼任公司党建工作。 |
|
19116 |
高县公共资源服务管理有限责任公司 |
风控 |
1 |
普通高等教育全日制普通班大学本科（学士） |
40周岁 |
法学、法律 |
法律职业资格证（C证）及以上，具有两年及以上法律事务工作经历。 |
1:1 |
法律法规知识 |
结构化面试 |
法律职业资格A证：年薪15万（基本工资70%，绩效考核30%）。法律职业资格B、C证：年薪12万（基本工资70%，绩效考核30%）。 |
聘用后本人所持有的职业资质证书均交由公司统一管理并用于项目。 |
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