（三）、报名材料：报名者持本人身份证、学历证书、相关资格证书的原件和复印件各1份，近期1寸同底免冠照片3张，填写《求职登记表》。

应聘人员按照公布应聘资格条件报名。应聘人员本人的有效毕业证及其所载学历和专业名称，应与资格条件要求相符，报名时应严格按照毕业证上所载内容填报，不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的信息和材料应该真实完整，任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

五、考试时间、地点及成绩公布：

考试分为笔试和面试。考试总成绩为100分，笔试成绩占60%，面试成绩占40%。笔试成绩满分为100分，面试成绩满分为100分。

(一)、笔试：

1、笔试内容以行政能力测试、公共基础知识为主；

2、笔试时间为2016年3月15日上午10：00，请于2016年3月14日下午至报名地点领取《准考证》，笔试地点见《准考证》；

3、笔试时考生需携带本人《准考证》和居民身份证原件。

（二）、面试：

1、面试采取结构化面试的方式进行,主要测试应聘者的能力素质，重点测试理解分析问题能力、语言表达能力、协调能力和处理突发事件能力等。

2、依据招聘人数，按照1：2的比例和笔试成绩从高分到低分确定面试人员。如面试人员达不到1:2的比例时，则参考人全部参加面试；如面试人员超过1:2的比例，最后1名分数相同者，则一并参加面试。笔试成绩、面试人员名单及面试相关安排由成都市新都巴士公交有限公司在香城新都网上公布。

3、面试时间、地点：面试时间、地点见《面试通知书》。面试成绩当场公布。

4、面试时需携带《面试通知书》和居民身份证原件。

（三）、成绩公布：

根据岗位职数按照考试总成绩从高分到低分（若总成绩相同，按面试成绩高低排序）的原则依次等额确定录用人员，考试总成绩及录用人员名单在香城新都网上公布，面试成绩达不到60分的不予录用。

六、聘用和管理

本次录用的人员按照劳动合同和成都市新都巴士公交有限公司相关规章制度进行管理，试用期为三个月，试用期满经考核合格，符合聘用条件的，签订正式聘用合同。试用期工资待遇为每人每月2000元，含社保；试用期合格聘用后，根据就职岗位定薪，管理人员的月薪在2600元以上，含五险一金。

受聘人员应在规定的时限内向单位报到。逾期未报到者，视为自动弃权。