（四）聘用：经面试、体检合格的人员，聘用为泸州临港产业投资发展有限公司合同制员工，签订劳动合同（其中试用期3个月）。

四、聘用及待遇

（一）拟聘用人员实行试用期制，试用期内考核不合格者，不予聘用。

（二）试用期满考核心合格者，由泸州临港产业投资发展有限公司与聘用人员签订《劳动合同》。

（三）聘用人员管理与待遇按照《泸州临港产业投资发展有限公司薪酬管理制度》（泸临司〔2014〕4号）执行。其中海关协管员按工勤岗位类别执行，工资标准包括基础工资1500元/月+交通通讯补贴+绩效考核+“五险一金”等。保税物流中心工作人员按行政岗位类别执行，工资标准包括基础工资2500元/月+交通通讯补贴+绩效考核+“五险一金”等。对工作表现突出者，按《薪酬管理制度》，可聘用到更高工资系数岗位，享受相应的工资待遇。

五、注意事项

（一）本次考核聘用有关信息将及时在泸州人事考试网、龙马潭区人力资源和社会保障局网站、四川泸州长江经济开发区管委会网站上公布。

（二）报考人员报名前应认真阅读本公告，详细了解考核聘用范围、条件及有关规定，如果对岗位要求的资格条件和其他内容无法把握的，可电话咨询。

（三）报考人员提供的个人信息材料必须真实可靠，准确无误。资格审查工作贯穿考核聘用工作始终，在任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假或违反回避制度的，一律取消聘用资格，且责任自负。

（四）报名咨询人：刘西洋，电话：0830—2502587。

（五）本公告由泸州临港产业投资发展有限公司负责解释。

附件：1、招聘人员职位表

2、报名表

泸州临港产业投资发展有限公司

2015年2月4日