2、报名要求：应聘人员按照招聘简章公布的职位及要求报名。每位应聘人员限报一个职位，限投一份简历。

3、报名时应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，在招聘的任一环节发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考或聘用资格，且后果自负。

4、资格审核：笔试结束后，按成绩排名拟进入面试环节人员将进行资格审查（审查参照岗位招聘条件）,经资格审查合格者方可进入面试。资格审查地点另行通知。

5．应聘者所留联系方式应确保准确无误，在简历投递成功至招考结束期间须保持通讯畅通；联系方式变更后，应主动告知招聘单位。若因本人填报电话有误或其他原因而无法联系本人，后果由报考者本人承担。

三、考试

考试分为笔试和面试。笔试和面试成绩以4：6的比例计入总成绩。笔试准考证在成都人才网上下载打印，笔试成绩以及进入面试人员名单于笔试结束后四个工作日内在成都人才网上进行公开发布。笔试和面试后的总成绩于面试结束后五个工作日内在成都人才网上进行公开发布。

（一）笔试

笔试内容为《专业知识与技能测试》，按招聘职位分类进行，招聘人数与报考岗位人数按不低于1：3的比例开考。考试实行闭卷,满分100分。笔试时须携带本人居民身份证原件和准考证。根据笔试成绩，从高分到低分，按招聘职位与面试人选1：2的比例确定拟进入面试环节人员。

注：若有个别岗位报名人数在既定笔试时间未能达到笔试开考比例，则委托成都市人才服务中心在成都人才网上发布延时开考的通知。

（二）资格复审

笔试结束后，依据公开发布的笔试成绩，由成都人才配合成都市龙泉驿驿都机动车检测责任有限公司对拟进入面试环节的人员进行资格审查（资格审查地点待通知）。具体审查事项和内容如下：

1、身份证、学历证、从业资格证、职称证等原件；

2、工作业绩证明材料（有工作经验的含在某单位任职的证明、获奖证明等）；

注：在资格审查过程中，若存在资格审查不合格者，将取消该求职者的面试资格，将依照笔试成绩排名依次往下替补人员进行资格审核和通知进行面试。

（三）面试

资格审查合格者，由成都人才在成都人才网上发布面试人员名单、面试时间、及面试地点。参加面试的人员按网上通知时间携身份证原件前往（面试逾期未参加者视为自动放弃）。

面试满分100分，面试成绩达不到60分者不予录用。

四、体检

依据招聘岗位及招聘人数，按照报考人员总成绩（若总成绩相同，以面试成绩从高到低排序，下同）从高分到低分依次等额确定进入体检、考核人员名单。进入体检人员名单与考试总成绩同时公布。