2015-01-09来源:本站采编
(三)考试
考试分为笔试和面试。考试总成绩安满分100分计算。
1、笔试
笔试成绩按百分制计算,占总成绩的40%。笔试工作由中共雅安市雨城区委组织部、雅安市雨城区人力资源和社会保障局统一组织实施。具体时间和地点详见《笔试准考证》。
2、面试
面试成绩按百分制计算,占总成绩的60%。每个职位按3︰1的比例在参加笔试的人员中从高分到低分依次确定面试人员名单,最后一名若笔试成绩并列可一并进入面试。实际参加面试人数未达到考调名额3倍的岗位统一划定面试合格分数线,凡低于面试合格分数线的,不得进入考察、体检等后续考调程序。
具体面试时间地点待通知。
(四)考察
按考生考试总成绩从高到低等额确定考察人选。如果考生考试总成绩相同,按照考生面试成绩高低确定考察人选。笔试成绩、面试成绩均相同的,采用加试面试办法确定考察人选。考察工作由用人单位负责组织实施,考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面。考察不合格或自动放弃出现缺额的,按照同一职位考生总成绩高低依次递补考察一次。
(五)体检
考察结束后,根据考调职位考察合格的确定体检人选。体检项目和标准按照最新修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用自理。
(六)公示及办理手续
根据体检情况,拟调人员进行为期7天的公示,接受社会监督。公示期满且无异议的,按干部管理权限办理正式调动手续。
三、其他事项
(一)资格审查工作贯穿于公开考调工作全过程。在任何阶段发现报考者不符合报考条件或有其他违规违纪行为的,取消考调资格,所造成的后果由本人负责。
(二)本公告由中共雅安市雨城区委组织部、雅安市雨城区人力资源和社会保障局负责解释。
政策咨询电话:
中共雅安市雨城区委组织部 0835(2822550)
雅安市雨城区人力资源和社会保障局 0835(2823845)
监督电话:
中共雅安市雨城区纪委、监察局 0835(2820000)
附件:
中共雅安市雨城区委组织部
雅安市雨城区人力资源和社会保障局
2015年1月8日
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