④聘用合同(原件及复印件)；

⑤当选任命文件（包含相关任职证明材料）(原件及复印件)；

⑥历年年度考核登记表(原件及复印件)；

⑦获奖文件或证书(原件及复印件)；

⑧《从大学生村干部中考核招聘乡镇事业单位工作人员登记表》（一式四份，在县人社局统一领取）

（二）资格审查

1.本次考核招聘资格审查与报名同时进行，由县委组织部、县人社局根据报名人员提供资料进行联合审查。

2.资格审查结束后，将及时在县党政网和射洪县人力资源和社会保障局网站发布资格审查情况公告。

三、考察和体检

根据招聘条件和报名人员资格审查情况确定拟聘用人选并在县党政网和射洪县人力资源和社会保障局网站公示。由县委组织部和县人社局对拟聘用人选进行考察。考察合格的，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》组织体检。体检时间地点另行通知。

四、聘用

根据考察和审核结果，将拟聘用人员名单在县党政网和射洪县人力资源和社会保障局网站进行公示，公示结束后确定聘用人员工作岗位并签订聘用合同。按照《关于做好从大学生村干部中考核招聘乡镇事业单位工作人员的通知》（川组通〔2014〕65号）规定，本次考核招聘人员在乡镇最低服务年限为6年(含试用期)，6年内不得调动到其他县和本县其他县级及以上机关事业单位。

五、纪律与监督

本次考核招聘工作在县纪委监察局监督下进行，严格标准，严格条件，严格程序，阳光作业，确保公开公平公正，同时接受社会和群众监督。若出现歪曲事实、隐瞒真相、弄虚作假、欺上瞒下、责任心不强等违规违纪行为的，取消当事人招聘资格、连续2个招聘期不得招聘，严肃追究相关部门及其负责人责任。

六、本公告未尽事宜按《射洪县从大学生村干部中考核招聘乡镇事业单位工作人员实施方案》执行。

七、本公告由射洪县委组织部、射洪县人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：0825-6183068 0825-6839210

（此件同时在射洪县党政网和射洪县人力资源和社会保障网发布）

中共射洪县委组织部 射洪县人力资源和社会保障局

2015年1月8日