准考证领取地点：报名处。

（五）考试

考试形式为笔试和结构化面试，考试总成绩为100分。

1、笔试。笔试成绩占总成绩的60%。

笔试内容：主要测试政策理论水平、文字功底及对社会保障相关法律知识（范围包括：《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《工伤保险条例》、《社会保险费申报缴纳管理暂行办法》等）的理解掌握情况。

2、面试。面试成绩占总成绩的40%，面试时间另行通知。

面试按1：2的比例根据笔试成绩从高分到低分确定面试对象，若最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试。若面试有放弃者，则按笔试成绩从高到低递补。

本次考试免收考试考务费。

3、笔试时间和地点：笔试时间为2015年1月26日(具体时间及地点详见准考证)。

（六）考察、体检

根据招聘名额和总成绩，从高分到低分，等额确定考察对象进行考察、体检（体检参照《公务员录用体检通用标准》执行），若总成绩相同，按笔试成绩从高到低确定。

因体检不符合要求或者考察不合格出现的差额，根据总成绩依次递补。

体检费用由考生自理。

（七）确定选调人员

根据考察、体检情况确定拟调人员，并在三江人才网上公示7天。公示合格人员按照程序办理调动手续。

四、纪律要求

公开选调工作人员是一项非常严肃的工作，严禁弄虚作假，在任何环节（含正式聘用后），如发现有不符合选调条件，弄虚作假进入选调程序的将取消选调资格或予以解聘，后果自负，以确保选调工作的客观公正。

五、本公告由高县人力资源和社会保障局负责解释。

联系电话：0831-5365478

附件： 1、高县公开选调高县社会保险局工作人员职位表

2、高县人力资源和社会保障局公开选调高县社会保险局工作人员报名登记表

2015年1月6日