面试满分100分。

有公文写作要求的岗位，公文写件与综合面试各占50%。

十一、体检、考察（政审）

（一）体检

1.我市境外的考生，根据面试成绩，从高分到低分依次确定考体检人员；如面试成绩相同，按综合面试成绩排序；所有成绩都相同的，再次组织面试进行筛选。

体检由江油市人力资源和社会保障局统一组织，在二级甲等及以上综合性医院进行体检，具体时间和集合地点在江油市政务网公布，不再另行通知。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册执行〉（试行）的通知》的有关规定执行。体检所产生的一切费用均由报考者承担。

体检合格的考生，确定为考察（政审）人员。

2．我市境内的考生，根据面试成绩，从高分到低分依次确定考察（政审）人员；如面试成绩相同，按综合面试成绩排序；所有成绩都相同的，再次组织面试进行筛选。

（二）考察（政审）

考察（政审）工作由选调单位和选调单位主管部门负责实施。

考察（政审）采取查阅个人人事档案资料、实地考察、个别谈话等方式进行。考察（政审）内容主要包括思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁奉公等情况。在考核中发现有不符合《公告》及《岗位需求表》规定的资格条件以及在报名时隐瞒本人真实情况者，确定为考察（政审）不合格，取消其进入下一环节的资格。

通过考察（政审），进一步核实应聘人员是否符合规定的报考资格条件，考察（政审）组要广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实撰写考核评定材料。做出考察（政审）是否合格结论，提出聘用意见报人社部门。

对考察（政审）中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格。所产生的空缺是否递补，由考调领导小组研究决定。

十二、公示

面试、考察（政审）以及拟聘人员公示均在江油市人民政府网站公布，请考生及时查阅。