并缴纳50元笔试费。

（五）资格审查：报名时由人社局对报考人员提供的材料进行初审，初审合格的报遴选工作领导小组办公室复审。资格审查贯穿遴选工作全过程，对任何环节发现有不符合遴选岗位要求的，一律取消遴选资格。

三、考试

考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩按各占50%确定考试综合成绩，折合总分为100分。考试成绩一律按四舍五入保留至小数点后两位数。每个岗位有效报考人数与遴选人数之比应不低于3:1方可开考，达不到开考比例的，调减或取消该岗位遴选名额。按照考生笔试成绩从高分到低分依次确定参加面试人选，面试人选与公开遴选岗位的比例为3:1，若最后一名成绩并列的，并列人员均进入面试。

（一）笔试

1.领取准考证：复审合格的根据岗位开考情况发给准考证。请考生于2015年12月25日上午9时至下午5时凭本人有效身份证在顺庆区人力资源和社会保障局公务员管理办公室领取笔试准考证。不在规定时间内领取笔试准考证者视为放弃。

2.内容：笔试不指定教材，笔试满分为100分。

3.时间和地点：笔试时间和地点以准考证为准。考生凭本人有效身份证和准考证参加笔试。

（二）面试

1.形式和内容：面试采取结构化面试方式进行，主要测试报考者履行岗位职责所要求的基本素质和能力。面试满分为100分，低于70分者，取消遴选资格。

2.时间和地点：面试时间和地点将在顺庆区人力资源和社会保障局网（www.sqhrss.gov.cn ）公布，请考生于笔试之后注意登录查询，不再另行通知。考生凭本人有效身份证和准考证参加面试。参加面试人选缴纳80元面试费。

四、考察

按综合成绩由高到低等额确定考察人员，考试综合成绩并列的以面试成绩高者作为考察对象，如笔试和面试成绩均相