一、招聘内容

（一）招聘岗位、用工性质、名额及主要工作职责

仲权镇专职消防队招聘的消防队员系编外用工，本次招聘分为三个岗位，拟招聘8名人员，各岗位拟聘人数为：管理岗位2名，驾驶员2名（需持有B1驾驶证），战斗员4名。聘用人员按照军事化管理，参加消防部队执勤备战，从事仲权镇及其周边乡镇的灭火、救援、救灾等“急、难、险、重”工作，从事消防宣传、社会培训、为民服务等辅助性工作和消防协管工作。

（二）招聘范围及条件

1、招聘范围：自贡市户籍的适龄青年，家庭住址在仲权镇及周边乡镇的、有服现役经历、特别是有消防服现役经历的优先录取。

2、招聘条件：

⑴、政治条件：拥护党的路线、方针、政策，热爱中国共产党，热爱社会主义祖国，热爱消防事业，政治历史清楚，无不良记录，遵纪守法，品德优良，乐于奉献，现实表现好，服从工作分配。

⑵、学历：高中（中专）及以上学历。

⑶、年龄：18-35周岁。

⑷、性别：男性。

⑸、身体健康，且身高不低于165cm，有较好的体能基础，有相关岗位工作经历且表现较好者可以适当放宽条件。

（三）报名及资格审查

1、报名时间：2015年11月20日至11月23日

2、报名地点：自流井区公安消防大队（自流井区钟云山路A-11）

3、资格审查：应聘人员须携带居民身份证、户口簿、毕业证书原件及复印件各一份、近期免冠一寸照片2张，纸质报名表一份（含电子档）（附件2）以及能说明个人特长、成绩的相关材料。报名时由资格审查人员对应聘人员进行身高测量，低于165cm者取消应聘资格。

（四）招聘程序

招聘程序为面试、体能测试、体检、政审。

1、面试。资格审查合格人员进入面试。各岗位根据面试分数从高到低排序，按照招聘人数1:2的比例确定进入体能测试人员。

2、体能测试。体能测试内容：3000米跑、100米跑、俯卧撑、仰卧起坐（体能测试标准详见附件3）。体能测试合格人员进入体检,不合格所空缺的名额从面试人员中按照成绩高低依次递补。

3、体检。各岗位根据面试成绩按照招聘人数1:1的比例确定体检人员，体检办法按照中国人民解放军三总部制定的《应征公民体格检查标准》进行。体检不合格的从本岗位进入体能测试的人员中依次递补。体检费用由报名人员自行承担。

4、政审。由公安机关及仲权镇人民政府对体检合格人员进行政审。政审不合格人员取消聘用资格，从各岗位进入体能测试的人员中依次递补。

二、签订聘用合同

经政审合格的人员，进入为期一月的试用阶段，试用期满考核合格者与自流井区公安消防大队签订劳动合同，考核不合格的，不予签订劳动合同。

三、工资福利待遇

1、工资标准：从事灭火、救援、救灾等“急、难、险、重”工作的人员月基本工资为1400元；工龄工资从签订《劳动合同》日期起算，基本标准为100元，劳动时间增加一年工龄工资增加50元；绩效工资每月300元，高危补贴每月200元；岗位津贴每月200元（只包括管理人员和驾驶员）；奖励工资每月100元，履行合同满一年发放一次奖励工资，中途解除合同的，奖励工资不予发放。管理人员和驾驶员第一年工资每月2300元，其余人员每月2100元。试用期只发给基本工资。

2、聘用后单位将办理“养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和意外伤害险”其中“工伤保险、生育保险”由单位全额承担，“养老保险、医疗保险、失业保险”按照国家规定各自承担。

3、聘用后的专职消防队员参照消防部队标准，统一发放被装，由单位提供住宿，生活按照标准供给（每人每天22元）。

4、休假：每月轮休假8天，国家法定节假日实行补休。

四、考核

每年年终消防大队将对队员进行综合考评，经考核不能胜任岗位职责要求的取消聘用资格，解除合同。队员在合同期内如违反国家法律、法规和部队各项规章制度的，将给予解聘。合同期内，若队员无故解除合同，录用单位将依法追究其相关责任。