3、考试方式：

考试方式采取笔试和面试相结合的方式进行，每场考试，须携带本人居民身份证。开考比例，岗位招聘人数与报名人数之比原则上不低于1:3，达不到上述比例的，在征得新津县编外聘用领导小组同意后，可放宽至1:2。

（1）笔试：日期定为2015年11月19日（周四 ）上午九点，笔试时长90分钟，地点在新闻中心四楼会议室，笔试主要测试报考者的播音主持基础知识、写作能力等（不指定教材和培训机构）。

（2）面试：日期定为2015年11月20日（周五）上午9点，在新闻中心三楼会议室（暂定）。面试主要测试报考者的形象气质、现场主持、稿件播报等能力。

4、计分。笔试100分、面试100分。

总成绩=笔试成绩100×30%+面试成绩100×70%。分数折合时有小数点的，四舍五入后保留到小数点后两位。

5．成绩公布。成绩将于2015年11月24日前在在新津新闻中心微信和新津县人才网公布。

6、体检。依据招聘人数，按照总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员，并参照录用国家公务员规定的体检标准到新津县人民医院进行就业前身体检查。对身体健康原因不适应招考岗位要求的取消聘用资格。因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空缺，按照该岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补进入体检。

7、公示。体检合格后即确定为拟聘人员，在新津新闻中心微信、新津县人才网向社会公示，公示期一周（7天），对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格，出现的空额依次递补。经公示无异议的拟聘人员报新津县编外聘用人员管理工作领导小组办公室审核确认后办理聘用手续。

8、聘用。取得聘用资格的人员按正常程序办理聘用手续。此次招考的人员实行聘用制。试用期为3个月，试用期合格后方能正式聘用，首次合同签订年限为3年。

七、纪律和监督

为确保此次公开招聘工作顺利进行，维护招考工作的公正性和严肃性，我中心将邀请县纪委、县人社局进行全程监督，并欢迎社会各界予以监督。

监督电话：新津县新闻中心纪检监察室（028-86350009）

新津县新闻中心纪检监察室（028-82522337）咨询电话：86350008

联系人：朱红英 13882030318

银春燕 13981854348

新津县新闻中心

2015年11月10日