按照非结构化面试得分从高到低依次等额确定体检对象。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。具体体检地点和时间将电话通知本人。

九、拟聘公示

对各岗位体检合格的拟聘人员，在四川省人事考试网公示。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、拟聘岗位、体检结论、考核情况等，并公布监督举报电话。公示期限为7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是反映问题，并提供必要的证明材料或调查线索，凡以匿名反映的问题不予受理。

拟聘人员公示7个工作日后，对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用。对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示期间被公示人因被举报查实取消拟聘资格和在办理聘用手续前自动放弃，因此出现的空额将不再递补。

十、聘用

经公示无异议者，由四川省广播电视科研所到省人社厅办理审批手续。省人社厅在办理审批手续时，对拟聘人员资格进行确认。发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格，因此产生的空额，不再递补。

此次公开招聘的事业单位工作人员，按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，实行聘用管理。

十一、招聘工作纪律

对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重追究相应的责任；对弄虚作假的应聘人员，一经发现，取消考核和聘用资格，已被聘用的将予以解聘。

十二、相关电话

1.咨询电话：

028-66330213（四川省广播电视科研所党群人事部）

2.监督电话：

028-85982995（四川广播电视台纪检监察室）

十三、本公告由四川省广播电视科研所负责解释。

四川广播电视台

2015年11月9日

附件一下载：四川省广播电视科研所2015年下半年考核招聘工作人员岗位需求表

附件二下载：四川省省属事业单位公开招聘工作人员登记表