四川省注册会计师协会（以下简称省注协）是依据《注册会计师法》和《社会团体登记条例》的有关规定设立的社会团体法人，是注册会计师行业的全省性自律组织，在中国注册会计师协会、四川省财政厅的指导和协会理事会的领导下，承担着全省注册会计师考试、注册、人才培养、业务监管、代表行业开展对外交流与宣传等《注册会计师法》所赋予的、协会章程所规定的行业管理和服务职能。目前，全省有团体会员（会计师事务所）404家，个人会员近万人，全行业从业人员超过1.6万人。

为进一步加强协会管理和服务工作，推进行业科学健康发展，根据工作需要，特公开招聘1-2名综合管理岗位人员，具体招聘信息如下：

一、综合管理岗位职责

1.负责全省注册会计师行业发展规划、发展战略、重大事项、综合性事务的研究和实施；

2.承担协会综合性报告、讲话稿、工作计划、工作总结及信息简报的起草、审核工作；

3.承担会员代表大会、常务理事会等协会综合性会议的筹备和组织工作；

4.负责组织实施行业岗位能手评选、后备人才培养、社科评奖等工作事项；

5.承担行业及协会的其他综合性事务。

二、综合管理岗位要求

1.具有全日制本科及以上学历，年龄35周岁以下（条件特别优秀者可适当放宽）；

2.具有较强的研究能力和写作能力（有一定工作实践经验的优先）；

3.在省级及以上刊物上发表过文章；

4.能够熟练使用计算机及Word、Excel等常用办公自动化软件；

5.遵纪守法，诚信敬业、开拓进取、身体健康，有较强的沟通协调能力和创新能力，富有团队协作精神。

三、招聘方式

1.应聘人员请在2015年11月20日前将应聘报名表（详见附件）及其相关材料，通过电子邮件发至scicpazh@163.com，邮件标题写明“四川注协—综合管理岗位-XX(姓名)”字样。

2.资格审查：省注协将根据岗位设置的条件，对申请参加应聘的人员进行资格审查。

3.笔试、面试：省注协将在2015年12月15日前，通过“四川省注册会计师协会”网站（http://www.scicpa.org.cn/）和应聘人员提供的联系电话，通知资格审查合格人员参加笔试、面试。笔试、面试期间，省注协将组成招聘考察小组，现场考察应聘者相关实务和问题解决能力，并通过百分制打分方式，择优录用应聘人员。

4.应聘者被录用后，试用期为三个月。试用期间，每月工资收入3500元；试用期满且经考核合格者，省注协予以正式聘用，协商签订劳动用工合同，购买五险一金，享受协会相应岗位工资待遇（月工资收入不低于5000元）。

省注协招聘联系人：向琳 联系电话：（028）85310239

附件：四川省注册会计师协会社会招聘工作人员应聘报名表

四川省注册会计师协会

2015年10月27日