2015-09-16来源:本站采编
(3)有效《居民身份证》原件及复印件;
(4)本人近期免冠1寸同底彩色照片2张;
(5)单位同意报考证明。须持所在单位及行政主管部门同意报考证明材料;
(6)获奖证书、论文采用及相关材料。
考生根据所报职位,按要求填写《报名表》。每名报考人员只能报考一个职位。一个职位的报名人数与计划遴选人数达不到2:1比例的,则对该职位选调计划予以调整或取消。
4、资格审查:县组织人社部门会同相关单位对考生是否符合报考职位所需资格条件进行审查,并及时反馈审查意见。
(二)组织面试。通过报名资格复审的人员,由用人单位主管部门负责组织面试。
(三)考核考察。根据各选调职位计划人数按面试成绩等额确定考核考察对象。考核考察工作由用人单位主管部门组织实施。未参加考核考察的考生视为自动弃权。
(四)公示。经面试、考核考察合格的人员确定为拟选调人,进行不少于5个工作日的公示。公示期满,没有反映的进行三个月试用;对反映并查实的,取消公开选调资格。
(五)审批办理。试用期满用人单位对其考核,考核合格提出拟调申请,附《拟调人员审批表》、试用期考核材料,县委组织部、县人社局按干部管理权限,办理相关手续。
四、其他
本次选调严格按照干部人事工作的有关规定进行。选调工作由 县委组织部、县人社局组织指导相关部门实施,县纪委、监察局全程参与监督。
本公告由中共峨边彝族自治县委组织部、峨边彝族自治县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话:
县委组织部: 5228761
县人力资源和社会保障局:5222346
县委办公室:5222361
县政府办公室:5222232
县交通运输局:3233000
黑竹沟管委会:5225111
附件:
中共峨边彝族自治县委组织部
峨边彝族自治县人力资源和社会保障局
2015年9月15日
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