3．报考人员报名时所留联系电话应准确无误，在公开遴选期间应保持通讯畅通。报考人员因联系电话有误、通讯不畅而造成的一切后果由报考者本人承担。

4．若报考人员在公开遴选期间身份证遗失不能及时补办有效证件的，须持户口所在地公安部门出具的贴有本人照片并加盖鲜章的常住人口登记表。

五、考试

本次遴选考试分为笔试和面试。总成绩以100分计算。其中笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。

（一）笔试

1.笔试采取闭卷方式进行,每科卷面满分100分。笔试内容主要测试文字写作能力、政策理论水平、分析和解决实际问题能力等综合素质。

笔试科目：《综合能力素质测评》、《对策申论》

2.笔试时间和地点

笔试时间为2015年9月20日（具体笔试时间及地点详见本人准考证）。

报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。凭准考证和第二代居民身份证（不含过期身份证、身份证复印件、第一代居民身份证）进入考场，两证不全者不得参加考试。

3.笔试成绩及进行面试人选名单公布：笔试成绩、是否进入面试人选名单及面试具体事项同时于2015年9月24 日在都江堰市人民政府门户网（http://www.djy.gov.cn）网站上公布，请考生注意查看。本次考试不接受考生查分申请。

（二）面试

面试人选确定由市公开遴选领导小组根据考生的笔试折合成绩，原则上按照遴选计划数与参加面试人选数1：3的比例，以笔试成绩从高分到低分依次确定,最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试；未达到比例的全部进入面试。

进入面试的人员，在领取通知书时须缴纳面试考务费80元。具体面试时间和地点详见面试通知书。

（三）总成绩=《综合能力素质测评》×25%+《对策申论》×25%+面试成绩×50%

六、体检

面试后，根据遴选职位及名额，按照考生考试总成绩从高分到低分（考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次），等额确定进入体检的人选；对未达到比例进入面试的人员，由市公开遴选领导小组结合此次考试的总体成绩和岗位要求划定考试总成绩合格分数线，未达到合格分数线的，不得进入体检。

体检由市公开遴选领导小组统一组织，在确定的医疗机构进行，体检费由报考者自行承担。体检按照《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号）、体检操作手册、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）>有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）执行。公告发布后至本次遴选体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。

招考单位或考生对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内向都江堰市人力资源和社会保障局提出书面复检申请。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

报考者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消其遴选资格。

因体检不合格或自动放弃体检出现的缺额，经市公开遴选领导小组同意，在报考同一职位参加了面试的人员中按总成绩高低依次递补（递补只进行一次）。

七、考察、公示和办理调动手续

（一）考察

体检合格的人员由中共都江堰市委组织部、都江堰市人力资源和社会保障局组织进行实地考察，并做出考察合格与否的结论。

因个人原因导致无法对其进行考察、自动放弃考察或考察不合格出现的缺额，一律不再递补。

（二）公示

都江堰市人力资源和社会保障局对考察合格的拟遴选人员在都江堰市人民政府门户网（http://www.djy.gov.cn）进行公示。公示期限7天，公示期间接受社会监督举报，举报者应以真实姓名反映问题，并提供必要的调查线索，对反映有问题并查实的，取消其遴选资格。

（三）上报审批及办理调动

对公示无异议的拟遴选人员，经市公开遴选领导小组审定后，由市人社局报成都市公务员主管部门审批，按程序办理调动手续。

八、其他事项

此次公开遴选的人员在遴选的岗位上至少工作满3年，原则上5年内不得调离。

九、纪律监督

此次公开遴选公务员（参公人员）工作由中共都江堰市纪委驻都江堰市人社局纪检组全程监督。

欢迎社会各界予以监督（监督举报电话：028-87157130）。

十、本公告及未尽事宜由都江堰市人力资源和社会保障局负责解释。

特此公告。

咨询电话：都江堰市人力资源和社会保障局公务员管理科

（028-89741028）

附件:1.都江堰市2015年公开遴选公务员(参照公务员法管理单位工作人员）职位情况表

2.都江堰市2015年公开遴选公务员(参公人员)考试报考信息表

都江堰市人力资源和社会保障局

2015年9月11日