蒙顶山茶叶交易所是全国唯一一家经国务院部际联席会议验收，四川雅安市人民政府批准，雅安发展投资有限责任公司、雅安名山区国有资产投资经营有限责任公司共建的的茶叶专业类大宗商品交易平台。

蒙顶山茶叶交易所坐落于世界茶文化发源地即“世界茶都”——四川雅安蒙顶山，是四川省根据产业分布重点培植的大宗商品电子化交易平台。

蒙顶山茶叶交易所采取“互联网+茶产业+金融+现代物流”的创新商业模式，以“茶道商蕴，汇聚蒙顶”为理念，与四川国有大型企业天府商品交易所控股公司深圳市前海天府酒类交易中心加强深度合作，共同打造以茶产业基金为杠杆、以“茶酒金融”杂志为营销先锋，建立溯源认证体系，利用电子信息技术有效链接茶农、茶企、茶商、茶馆、现代物流企业、金融机构，整合茶叶现货交易的商流、信息流、物流、资金流，形成一个完备的交易体系，以减少流通环节、降低运营成本、加速资金周转为宗旨，为广大投资者、消费者构建一个公开、公平、公正、高效的投融资大宗商品交易平台。

为适应市场和业务发展需要，进一步充实本交易所具有市场挑战的精英团队，现面向社会进行公开招聘，欢迎各行业内优秀的专业人才加盟。

一、招聘人员基本条件

1、具有国内外知名高校全日制大专及以上学历；

2、遵纪守法，诚实守信，无不良从业记录；

3、出色的文字表达能力、沟通交流能力；

4、身体健康，能够承受经常加班、出差，或不定期外派工作；

5、理解大宗商品交易所作为市场服务机构的基本服务特点，愿意为投资者、中介机构等参与主体履行服务职责并具备相应能力；

6、无本所规定的任职回避的情形。

二、招聘岗位职责及条件

（1）金融服务经理 1名

岗位职责：

1、根据公司资金项目特点，通过多种模式、渠道和市场活动，寻找融资资本，全面开展融资工作；

2、负责建立与维护交易所与银行为主的金融机构关系，寻找融资资本，全面规划融资项目；

3、负责融资渠道的发掘、维护，会员企业项目的前期规划；

4、负责引入外部资金，设计合作模式，对会员企业进行融资支持；

5、负责撰写融资项目建议书、可行性研究报告、融资风险管理报告等；

6、参与融资项目谈判与决策，办理融资手续，跟踪资金到位情况，跟踪与评估融资项目。

任职要求：

1、本科及以上学历，金融、经济、财务、投资及相关专业毕业；

2、具有5年以上相关工作经验；

3、具有一定的融资渠道和银行人脉资源，良好的融资分析能力和判断能力；

4、有具有风险规避和整体统筹能力，熟练掌握融资流程和专项业务知识；

5、良好的语言表达、公关及文字组织能力；

6、能熟练运用office,特别是PPT、PDF等软件；

7、从事银行、证券、期货、基金行业经验丰富者优先。

（2）金融服务主管 2名

岗位职责：

1、根据公司资金项目特点，通过多种模式、渠道和市场活动，寻找融资资本，全面开展融资工作；

2、负责建立与维护交易所与银行为主的金融机构关系，寻找融资资本，全面规划融资项目；

3、负责融资渠道的发掘、维护，会员企业项目的前期规划；

4、负责引入外部资金，设计合作模式，对会员企业进行融资支持；

5、负责撰写融资项目建议书、可行性研究报告、融资风险管理报告等；

6、参与融资项目谈判与决策，办理融资手续，跟踪资金到位情况，跟踪与评估融资项目；

7、完成金融服务经理交办的相关工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，金融、财会、审计、投资及相关专业毕业；

2、具有3年以上相关工作经验；

3、具有一定的融资渠道和银行人脉资源，良好的融资分析能力和判断能力；

4、有具有风险规避和整体统筹能力，熟练掌握融资流程和专项业务知识；

5、良好的语言表达、公关及文字组织能力；

6、能熟练运用office,特别是PPT、PDF等软件；

7、从事银行、证券、期货、基金行业经验丰富可适当放宽条件。

（3）财务经理 1名

岗位职责：

1、主持日常财务、会计及税务管理工作，管理监督基础财务的工作质量；

2、负责执行公司会计核算体系，执行会计核算制度及财务管理制度，并监督执行；

3、编制实施企业预决算和财务收支管理，负责成本核算和控制；

4、确保资金的有效管理，加速资金周转，考核资金使用效果，规避资金和债务风险；

5、完成各项财务结算、会计核算，上报财务执行情况，为管理层提供分析数据；

6、定期清理往来帐户，及时催收和清偿款项，做好帐务核对，组织审计工作；

7、负责部门团队建设及员工培养，制定财务内部相关指标，做好绩效考核管理；

8、负责税务筹划及税务的协调工作，维系好与银行及税务机关的关系。

任职要求：

1、30岁以上，财经院校毕业，本科以上学历，中级以上职称；

2、5年以上财务管理经验，不少于3年大型企业从业经验，原则性强；

3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规，有较强财务分析的能力；

4、有较强的沟通协调能力、团队管理能力和团队协作精神，抗压能力强；

5、持有注册会计师或注册税务师证优先。

（4）业务部经理 1名

岗位职责：

1、负责拟定营销战略及营销计划，并组织实施；

2、牵头建立营销团队，制定营销专业培训计划并组织实施；

3、建立、拓展、调整市场营销网络，开展市场和业务拓展。

任职要求：

1、研究生及以上学历。金融、经济、工商管理、市场营销相关专业；

2、25－40岁，男女不限；具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；

3、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；

4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验；

5、5年以上市场营销工作经验或3年以上相关企业市场部经理任职经验；

6、具备茶叶相关行业背景或丰富交易商资并兼具扎实的金融或数理统计专业功底优先；

7、有资深的金融、银行、证券、期货、基金从业经验可适当放宽条件。

（5）法务经理 1名

岗位职责：

1、审阅和起草公司各类业务和运营合同及法律文书；

2、建立公司相关合同档案及归档工作，负责起草重要合同并提供相关法律建议；

3、代表公司与外界专业机构联系，确保公司法务方面的需求及时到位；

4、审核公司各类合同协议文本及相关的操作流程和规定；

5、解决法律方面各类纠纷；包括各种民事、刑事、行政、经济起诉案件和经济被诉案件的立案、取证、质证及相关事务的安排与处理；

6、负责与公司专项法律顾问联系与沟通，并对公司法律纠纷准备证据并提供法律支持；

7、为公司各部门提供法律支持和培训，协助相关部门制定和完善公司的制度、防范公司的经营风险，参与公司重大项目、经济合同的谈判；

8、完成公司领导交给的其他工作。

任职要求：

1、本科学历以上法律专业，集团公司法务工作经验3年以上；

2、法律基础知识扎实，擅长公司法、合同法、担保法、物权法、破产法、信托法、合伙企业法等领域法律理论与实务，具有律师执业证；