（六）保密观念强；

（七）能熟练操作计算机；

（八）服从领导统一安排,参与信息中心各项突击性工作；

（九）能满足聘用岗位的基本要求和其它任职条件；

（十）原则上在成都有固定住所。

四、应聘人员管理方法和工资待遇

（一）用人方式实行人才派遣，由信息中心与四川菲斯克人力资源服务有限公司（四川省外资企业中方雇员事务所）签订《派遣协议》，由该公司聘用人员，并派遣至信息中心工作。

（二）应聘人员实行人才派遣聘用合同制，以事设岗，以岗定责，以责定人，按岗定酬。

（三）个人分配办法：工资+单位为其购买的各种保险费用。

（四）工资待遇：3000元/月至4500元/月（均不含单位代缴费用）。

（五）应聘人员为再次参加工作的，试用期为３个月；应聘人员为首次参加工作的，试用期为６个月。试用期间工资待遇为2000元/月，试用期满工资进档。签订合同时依法购买各种保险费和住房公积金。试用期包括在聘用合同期内。

五、应聘人员职位具体要求

（一）机房管理人员

全日制大学本科以上学历，电力拖动或相关专业；三年以上相关工作经验；精通机房配电系统、综合布线和相关电气设备性能和运行；熟悉机房消防系统相关技术标准。

（二）安全管理人员

全日制大学本科以上学历，计算机网络或信息安全及相关专业；三年以上相关工作经验；精通国内网络主要安全产品及相关软硬件性能、配置和运行维护，并拥有相关的安全资格证书；熟悉网络安全管理等级保护等相关技术。

（三）网络管理人员

全日制大学本科以上学历，计算机网络或相关专业；三年以上相关工作经验；精通国内主要网络测评及相关技术、性能及运行、配置等；拥有华为或H3C网络产品相关技术资质证书。

（四）软件开发人员

全日制大学本科以上学历，计算机及相关专业；有两年以上Java开发及架构设计经验；熟悉Java、JSP/Servlet，具有B/S、Web Service、TCP相关的开发经验；熟悉常用的开源框架，如Struts2、Spring、Hibernate；能熟练使用SQL Server、Oracle及数据库优化；能熟练使用Tomcat、Apache、web logic、Win&Linux Server；熟悉Http、Socket、TCP/IP通信协议，精通Socket或web Service者优先；了解网络安全和负载平衡的相关知识。

（五）项目管理人员

全日制大学本科以上学历，经济管理类专业；30周岁以下；能对项目进行有效的计划管理，合理安排开发任务；有较好的沟通协调能力，具有一定的组织管理能力；有政府基本建设项目管理经验者优先。

六、其它事项

本公告由四川省人力资源和社会保障信息中心负责解释。

咨询电话：028-86110780

四川省人力资源和社会保障信息中心

二O一五年八月十九日