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广安市前锋区公开选调前锋区委办公室直属事业单位工作人员的公告(2)

2015-08-06来源:本站采编

(二)资格审查

1. 2015年8月20-21日工作时间内集中对网络报名人员进行资格审查(现场报名人员可于报名当日同时进行资格审查)。请参加资格审查的报名人员按时到中共广安市前锋区委办公室(区委区政府办公楼312室)进行资格审查,逾期不再受理。

2.资格审查时,需提供毕业证、身份证原件及复印件各1份;3张2寸近期免冠彩色照片(区委区政府接待办工作人员另需提供2张全身彩色生活照), 区外报考人员还需提供所在单位、主管部门和具有人事管理权限部门同意报考的证明材料;如实填写的《中共广安市前锋区委办公室报名资格审查表》。(资格审核工作贯穿选调全过程,在任何阶段发现报考者有不符合职位要求情形的,均取消其报考或调入资格,责任由报考者自负)。

3.联系电话:0826-2883001。

(三)考试

1.报考区委信息中心需进行笔试和面试,先进行笔试,后进行面试。有效报考人数与选调职位名额之比为笔试开考比例,笔试开考比例3:1,未达到开考比例的,相应缩减或取消该职位选调名额。笔试主要考察测试者的文字表达能力和理论功底,闭卷考试,满分100分。笔试结束后,从高分到低分按不低于计划选调人数1∶2的比例确定人选进入面试。面试采用结构化面试的方式,按100分计算。面试主要考察统筹协调、逻辑思维、计划组织、语言表达能力。考试总成绩按满分100分计算,其中笔试成绩占总成绩的50%,面试成绩占总成绩的50%。

2.报考区委区政府接待办的工作人员只进行面试,有效报考人数与选调职位名额之比为3:1,未达到比例的,相应缩减或取消该职位选调名额。面试采用结构化面试的方式,按100分计算。面试主要考察统筹协调、逻辑思维、计划组织、语言表达能力。面试成绩为考试最终成绩。

准考证领取、笔试和面试时间、地点另行通知。

(四)体检和考察

1.体检:总成绩从高分到低分按公开选调名额1:1的比例确定体检对象,并统一组织进行体检。体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》组织实施。体检不合格的,本人在接到体检结果通知之日起3日内申请复检。复检只进行一次,申请复检人员的体检结果以复检结果为准。体检不合格的,按总成绩从高分到低分依次递补。体检合格的,确定为考察对象。

2.考察:对体检合格者进行考察,采取民主测评、查阅档案、个别谈话、走访了解等方式,全面考察对象德、能、勤、绩、廉情况。考察不合格或自愿放弃考察出现的缺额,按选调职位总成绩由高到低依次递补。

(五)公示和试用

区委办公室在考察合格人员中确定选调或拟试用人员名单,并面向社会进行公示,公示期为7天。

公示期满无异议的前锋区内报考人员,到区委办公室试用3个月,前锋区外的报考人员不进行试用。

(六)调动

综合考试、体检、考察、公示和试用情况,经区委办公室研究确定后,对符合调动条件的人员,按程序办理正式调动手续。

四、其他事项

报考者填写信息必须真实、准确,并保持通讯畅通。如因通讯不畅或其他原因导致报考者不能按时参加考试的,视为自动放弃。

附件:1.中共广安市前锋区委办公室公开选调工作人员职位表

2.中共广安市前锋区委办公室关于公开选调工作人员报名资格审查表

中共广安市前锋区委办公室

中共广安市前锋区委组织部

广安市前锋区人力资源和社会保障局

2015年8月5日

来源:本站采编

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