2015-07-26来源:本站采编
(二)打印准考证
通过资格初审的人员于2015年7月31日自行在报名网站按提示操作打印笔试准考证,逾期不打印一切责任由报考者自负。
(三)笔试
笔试科目为《公共知识》。笔试成绩满分为100分,以四舍五入方式保留小数点后2位。考试时间、地点详见笔试准考证。
四、资格复审和面试
1.资格复审
根据笔试成绩按招聘岗位名额的2倍由高到低依次确定资格复审人员,最后一名笔试成绩相同一并进入资格复审,笔试缺考人员不能进入资格复审。资格复审时间:2015年8月5日工作时间。资格复审地点:江安县直机关综合大楼三楼县人力资源和社会保障局。
资格复审弃权或不合格出现的空额,依据笔试成绩从高到低依次递补。
资格复审人员须持本人二代居民身份证(含有效临时身份证)、户籍簿、毕业证、岗位规定的其他证件材料原件和复印件各1份、同底版1寸免冠正面证件照片1张、《报名信息表》1份、户籍所在地公安机关出具的无违法违纪行为证明。资格复审合格现场领取面试通知单。
2.面试
面试采取结构化面试形式,面试成绩满分为100分,保留小数点后2位。
面试时间、地点详见《面试通知单》。
五、总成绩计算
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,以四舍五入方式保留小数点后2位。
六、体检、考察政审与聘用
(一)体检
1.体检人选。根据招聘名额按照总成绩从高到低等额确定体检人选,总成绩相同的按照笔试成绩从高到低确定人选。若笔试成绩也相同的,则加试与岗位相关的专业知识,最终确定体检人选。
2.体检组织。体检由用人单位组织在二级及以上医院进行,参照《公务员体检标准》执行。岗位表有特殊体检要求的,从其规定。
(二)考察政审
用人单位根据相关要求条件对体检合格的人员进行考察政审。核实考察对象是否符合规定的报名资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否受过刑事或治安处罚、参加邪教组织以及具有不得报考的情形等。
因体检、考察政审弃权或不合格出现的缺额,按总成绩从高分到低依次递补。
(三)聘用
考察政审合格者予以聘用,并办理相关聘用手续。
八、聘期及待遇
(一)聘期管理:此次招聘岗位首次聘用期限为3年(含试用期3个月),试用期不合格或在聘期内违反单位管理规定,单位予以解聘。首次聘期满后经用人单位考核合格,报请相关部门批准后可以续聘。
(二)薪酬待遇:总收入=基本工资+考核工资,不低于全市最低工资标准。
九、纪律、监督与注意事项
(一)考生在考试期间联系方式要保持畅通,凡在规定时间内,未领取有关资料,或未按有关规定参加笔试、面试、体检、考察政审的,均视为自动弃权。
(二)报考者要对自己所提交信息的真实性负责,凡在招聘工作的任何环节中发现弄虚作假和违反招聘纪律的,一律取消其考试或聘用资格。
(三)招聘工作的相关信息、通知在宜宾三江人才网和江安县党政网上公布,请考生自行关注和查询。考生还可以关注“江安人社”公众微信号。
政策咨询电话:0831-2620738
十、本公告由江安县人力资源市场负责解释。
2015年7月24日
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