6、资格审查合格者，发给《面试通知单》。

三、选聘方式

1、选聘方式：初选+面试。

2、初选：学校将对符合报名条件的考生，根据报名表的信息进行初选，并将初选的结果通过电子邮箱发到每位考生的邮箱里，请每位考生随时关注回复情况。

3、资格审查：收到参加资格审查的考生请按照公告要求的时间、地点和应提供的资料准时参加资格审查，逾期未进行资格审查者视为自动放弃。

4、面试：面试方式、时间、地点和要求详见《面试通知单》。

四、体检

1、学校将对拟聘用人员，参照公务员体检标准组织体检。体检相关费用由应聘人员自行承担。

2、体检注意事项：体检前请食清淡饮食，注意休息。

五、政审

对体检合格者学校将安排进行政审，政审不合格者不予录用。

六、人员管理

本次招聘的专职辅导员按劳动合同制管理，不列入学校正式编制。劳动合同期1年，其中试用期1个月。试用期经考核合格者签订劳动合同，劳动合同期限从试用期起计算；考核不合格者予以辞退。劳动合同期满考核合格者，可续签合