四、考调程序

（一）报名

1．报名时间：2015年6月23日～25日，上午8：30～11：30；下午3：00～6：00。

2．报名方式：本次考调采取现场报名。报考者需携带如实填写的《攀枝花市人民政府办公室公开考调机关工作人员报名表》2份（见附件），本人近期正面免冠2寸彩色照片1张，身份证、学历学位证书原件及复印件、公务员（参公人员）登记表复印件各一份，2～3篇本人主笔的文章到市政府办公室人事处（市政府大楼2楼221）报名。

（二）资格审查

资格审查贯穿考调工作始末，任何环节审查出不符合考调要求或弄虚作假的，取消考调资格，由此造成的一切后果由考生自行负责。

（三）考试

1．笔试。笔试报考人数与考调计划的比例一般不低于3:1，达不到相应比例的，经市政府办公室公开考调工作人员领导小组研究同意，可降低到2：1，仍达不到相应比例的，取消考调计划。笔试采取闭卷方式进行，重点测试应试者的政策理论水平、公文处理能力、文字表达功底及分析和解决实际问题的能力。笔试满分为100分。

2．面试。按照考调计划1:3的比例从高分到低分确定人选，采取结构化面试形式进行，重点测试应试者的专业素质、业务水平及其他综合能力。面试满分为100分。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试、面试由市政府办公室统一组织，时间及地点另行通知。

（四）考察

根据考试总成绩从高到低的顺序等额确定考察人选，考察工作由市政府办公室负责组织实施。

（五）体检

根据考察情况，等额确定体检人选并组织体检。体检在指定的体检机构进行，体检标准和要求参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》及相关规定执行。如遇体检不合格或主动放弃的情况，经研究后，可依次递补。

（六）公示和转任

体检合格人员确定为拟考调人员，面向社会进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响调动的人员，按照有关规定办理转任手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消公开考调资格。

五、纪律与监督

本次考调工作严格按照中央和省、市委关于干部人事工作的有关规定和要求进行，由市政府办公室纪检组对整个工作予以监督，受理有关考调工作的投诉举报。监督电话：3324237。

六、此次考调工作由市政府办公室负责解释。

咨询电话：3324215。

附件：攀枝花市人民政府办公室公开考调机关工作人员报名表

攀枝花市人民政府办公室

2015年6月5日