五、考试

考试分为笔试、技能测试和面试。考试总分100分，笔试占30%，技能测试占40%，面试占30%。

（一） 笔试

1、笔试科目。包括法律专业知识、公文写作，满分100分。

2、笔试时间为2015年6月16日上午9：00—11：00。

（二） 技能测试

1、文字的计算机录入和笔录，以及基本表格的制作，技能测试总分100分。

2、测试时间：2015年6月16日下午3：30。

（三）开考比例

所招聘职位开考比例为1:2，达不到开考比例的，缩减相应职位招聘计划。

（四）面试

1、按招聘职位1:1.5进入面试，参考人员不足1：1.5的，全部进入面试。总分100分。

2、面试时间：2015年6月23日上午9：00。

笔试、技能测试及面试具体地点详见准考证。

（五）成绩公布：考试成绩将于2015年6月24日在南充人事考试网上公布。

（六）考试由中级法院具体组织实施。

六、体检及考察

（一） 体检

实行等额体检，如体检不合格，按考试成绩依次递补。

体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。

（二）考察

考生经考试、体检合格后，由中级人民法院组织考察。有工作单位的考生须保证原单位同意与其解除劳动合同，否则由此产生的后果由考生自行负责。对考察不合格的，将依次递补。

七、聘用

经考试、体检、政审合格的，试聘三个月，试用期满，经考核符合条件者，签订正式聘用合同。

八、工资待遇

工资暂定1500元，招聘后根据工作年限和业绩适时增长；“五险一金”由法院和个人按国家规定缴纳。

九、本公告由南充市中级人民法院负责解释。

咨询电话：2800720

二〇一五年六月四日