1、笔试

（1）如需进行笔试，则笔试满分100分，折合成绩占总分50%。

（2）笔试时间暂定为2015年6月13日，6月18日公布成绩，并根据笔试成绩划定合格分数线，未达合格分数线的不进入面试。

（3）笔试主要测试综合能力和相应专业知识。

2、面试

（1）面试满分100分，折合成绩占总分50%。

（2）面试时间暂定为2015年6月20日。

（3）面试合格分数线为60分，未达到合格分数线的人员不进入体检。

笔试、面试的具体时间和地点以通知为准。

（四）体检

根据笔试、面试总成绩从高分到低分，按招聘计划数等额确定进入体检人员名单，参照《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发[2005]1号）等有关规定执行，体检费用由报考者个人承担。考生对体检结论有疑问的，可申请复检。复检申请应在接到体检结论通知之日起3日内提出，只能进行一次，并以复检结果为准。

体检合格的，进入考察环节；体检不合格、不能作出结论或未完成所有体检项目的，不进入考察环节。

（五）考察

由成都市人民检察院组织进行考察。因体检、考察不合格或自动放弃出现的缺额，经成都市人民检察院研究同意后，再决定是否进行递补。

（六）公示

经体检、考察合格的人员，由成都市人民检察院进行公示。

五、聘用及培训

1、对公示无异议的报考人员，按程序办理相关聘用手续，上岗试用，试用期1个月。

2、试用人员接受岗位培训。

3、试用期满经考核合格者，正式聘用。

六、管理

聘用合同首次签约1年。合同期满后，根据工作需要，双方协商一致可续签合同。

七、工资、福利待遇

（一）试用期每月工资2000元。

（二）正式聘用期内每月应发工资约3000元。年终根据地方工资福利政策规定和聘用人员工作表现，适当发放一次性奖金。

（三）按照《成都市市级机关聘用后勤人员管理办法》等相关规定，办理基本养老、基本医疗、失业、生育、工伤保险和住房公积金。

八、纪律与监督

招聘工作接受群众和社会监督，并严格按照管理权限和相关规定处理。

监督电话：028-87782337

咨询电话：028-87782218

九、本公告由成都市人民检察院负责解释。

成都市人民检察院

2015年5月25日