2、报名时需提供材料：应聘者需提供所在学校出具的《高校毕业生就业推荐表》、《布拖县事业单位公开考核聘用工作人员报名表》、自荐书、成绩单原件及复印件（各科成绩均在及格以上且专业科目未出现补考，成绩单须加盖学校公章）；身份证（含有效临时身份证）或户口簿的原件和复印件；获得的荣誉证书原件及复印件。以上人员均提供2寸免冠近照3张及教育部学历证书电子注册备案表；《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。

4、资格审查：应聘者在规定时间内到指定地点报名，并如实填写《报名表》，报名后用人单位、主管部门进行资格审查, 并向考生作必要的解释答复。应聘者提供的材料必须真实有效，一旦发现有弄虚作假者，立即取消其报考资格。

（二）面试与考核：

1、本次聘用以面试为主，考察相结合的方式进行考核。面试采取现场说课的方式进行，当场公布应聘者成绩。

2、面试时间：报名资格审查通过后，便在其招生就业处进行面试。

3、面试地点：乐山师范学院、绵阳师范学院、宜宾师范学院、西昌学院。

4、面试说课顺序及课题：通过抽签的方式确定面试考生的说课顺序，说课内容由招聘领导小组决定。确定说课题目后，考生自行准备30分钟后，按抽签顺序号依次进行说课，说课时间10分钟以内。

5.考生的面试成绩不得低于60分，否则不予聘用。

（三）签订就业协议

根据聘用名额，按照考生考核成绩60分以上者，从高分到低分依次等额确定体检人员，并当场签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，若同一岗位最后一名考生的考核成绩并列，并列者则进行第二次面试，第二次面试得分高者进入体检。

按照面试时间顺序，在上一个面试地点签订了《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的岗位，在下一个高等学校招聘时，依次递减或取消岗位招聘数。

（五）体检：对签订就业协议的应聘者在主管部门报到后，由县人社部门负责组织在县级以上综合性医院进行体检。体检费用由应聘者承担。体检标准除按《四川省申请认定教师资格人员体检办法》执行外，拟聘人员还需进行尿检。初次体检（含尿检）不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内向县人社部门书面申请复检一次，申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

（六）公示：通过面试、体检，拟定聘用人员名单，面向社会进行公示，公示时间为5个工作日。公示期间接受社会监督，对公示期间反映有严重问题并查有实据，不符合拟聘用条件的，取消被公示人拟聘资格。

（七）聘用：按照《四川省事业单位人员聘用管理试行办法的通知》规定，拟聘用人员经县委、县政府批准，报州人力资源和社会保障局审核确认。新聘人员实行试用期制度，试用期一年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的办理相关聘用手续，签订《事业单位聘用合同书》。2015年应届毕业生凡经聘用务必于2015年7月31日前持毕业证原件到布拖县教育局审核验证。凡不能提供真实有效的学籍档案将被取消聘用资格。新聘人员工资及福利待遇按国家有关政策规定执行。服务年限最低为6年（含试用期），服务年限未满人员不得调离初聘单位，违约者按聘用合同相关规定处理。

五、培训

根据省、州有关规定，新进人员须进行岗前培训，培训合格后，方可上岗。岗前培训由县教育局组织。

六、纪律与监督

为维护考核聘用工作的公正性、严肃性，考核聘用工作在布拖县委、县政府的统一领导下，由县考核聘用领导小组具体实施，县纪委、县监察局对考核聘用过程进行全程监督。考核聘用工作严格执行人事工作纪律，防止和杜绝不正之风，对违反规定聘用的人员，一经查实，取消聘用资格，并追究相关人员责任。

七、本公告未尽事宜，在报名时向招聘单位和有关人员咨询。

咨询电话：县人社局 高先生 18981507835

县教育局 李先生 13037773317

监督电话：县纪委 （0834）8531143

附表1: 布拖县2015年公开考核招聘高中教师报名表

附表2：布拖县2015年公开考核聘用高中教师岗位表

本公告由布拖县人力资源和社会保障局、布拖县教育局负责解释。

布拖县人力资源和社会保障局 布 拖 县 教 育 局

2015年5月18日