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美姑县2015年考核聘用县级医疗卫生单位专业技术人员的简章(2)

2015-05-08来源:本站采编

院;2015年5月19日在成都中医药大学。其余高校毕业生可就近参加报名及资格审查,每名应聘者只能选择一个岗位报名。

(二)自荐材料包括以下材料:

1.提交所在学校出具的2015年应届毕业生证明或加盖学校公章的就业推荐表、《身份证》原件及复印件。

2.自荐书一份,含代表性成果、获奖证书、能证明自己业绩的材料。

资格审查由美姑县卫生局、美姑县人社局负责。凡不符合考核聘用条件的,资格审查不得予以通过。资格审查工作贯穿聘用工作全过程,在任何阶段发现报考者有不符合职位要求或隐瞒真实情况和提供虚假材料的,一律取消考核和聘用资格,所造成的一切损失由报考者本人承担。

五、考核方式

(一)此次聘用采取以面试为主,考察相结合的方式进行考核。面试采取现场答辩、技能测试的方式进行,当场公布应聘者成绩。成绩为专家组对应聘者的专业基础知识、技能操作、仪表仪态等按分项标准独立打分后的平均值。

(二)面试时间和地点:报名资格审查通过后,当日下午2:30分在招聘工作所在的院校招生就业处进行面试。

(三)面试顺序和内容:通过抽签的方式确定面试考生的顺序,面试内容分专业临时决定。确定面试题目后,考生自行准备10分钟后,按抽签顺序号依次进行面试。

考生的面试成绩不得低于70分,否则不予聘用。

六、签订就业协议

根据聘用名额,从考核成绩在70分以上的对象中,按高分到低分的顺序依次等额确定体检人员,并签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。若同一岗位最后一名考生的考核成绩并列,并列者则进行第二次面试,第二次面试得分高者进入体检,签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。

来源:本站采编

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