五、招聘程序

（一）现场报名

1.应聘人员应选择一个最符合自身条件的应聘岗位（不得同时应聘多个岗位），并于规定时间同时携带以下材料到招聘会现场报名：

（1）《甘孜州事业单位公开考核招聘工作人员报名表》一式三份（此表由报名者自行下载并填写，双面打印，贴本人近期1寸免冠彩色证件照）。

（2）二代身份证原件及复印件（不含过期身份证、一代身份证）。无身份证原件的，必须持公安机关出具的有效户籍证明原件及复印件。

（3）毕业证原件及复印件。

①已毕业应聘人员，必须同时提供从中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）彩色打印的本人学历证明；

②尚未取得毕业证书的2015年春季高校毕业生，必须持由所在院校招生就业处出具的学历证明原件。若2015年7月31日尚不能提供毕业证书原件，取消聘用资格。

（4）《自荐书》，附件包含各类获奖证明及奖状、奖牌，各类资质文本和等级文本（复印件）。

2.应聘人员于当日09:00—16:00，到招聘会现场报名，由招聘组进行资格审查。

（二）资格审查

招聘组根据应聘人员提供材料进行资格审查，资格审查合格人员进入专家考核程序。

（三）专家考核

根据应聘岗位的要求，由专家组对应聘人员进行考核。其中：岗位学历要求为全日制普通高校大学本科及以上的直接考核招聘；岗位学历要求为全日制普通高校大学专科及以上的，原则上采取“考试+考核”的方式招聘，若全日制普通高校大学本科及以上学历人员应聘，直接考核招聘。

采取直接考核招聘方式的，符合招聘岗位资格条件要求的应聘人员只参加2015年4月19日全天在四川省广播电视大学（成都市一环路西三段3号）统一组织的综合考核。

采取“考试+考核”方式的，符合招聘岗位资格条件要求的应聘人员由招聘组统一组织在四川省广播电视大学（成都市一环路西三段3号）进行笔试和面试，最后以综合成绩排名确定拟聘用人选，程序如下：

（1）笔试

笔试时间为2015年4月19日上午，笔试内容为生理学、人体解剖学，卷面满分为100分。

（2）面试

笔试结束，招聘组根据应聘人员笔试成绩、招聘岗位招聘名额，按照招聘岗位招聘名额的3倍，从高分到低分依次确定进入面试人员。进入面试人数达不到招聘名额3倍的岗位，该岗位符合条件的笔试人员可全部进入面试。面试时间为2015年4月20日全天。

（3）考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

（四）拟聘用人员确定

1.采取直接考核方式招聘的,由招聘组在4月19日综合考核结束后确定拟聘用人员并通知本人。

2.采取“考试+考核”方式招聘的，由招聘组根据应聘人员考试总成绩，按照招聘名额，从高分到低分依次等额确定拟聘用人员，并于4月21日通知本人。

3.若部分岗位无人应聘或招聘名额有缺额，由招聘组从符合招聘条件、且“愿意调配”的应聘人员中，按照综合成绩排名或综合考核结论，依次确定拟调配人员，在征求拟调配人员意见后确定拟聘用人员。

拟聘用人员统一由甘孜州人才交流和就业服务局在《甘孜州事业单位公开招聘工作人员报名表》（一式三份）相应栏目盖章确认。