为深化教育人事制度改革，完善学校选人用人机制，提高教师队伍素质，根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号）、《关于转发〈关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知〉的通知》（川人社发[2011]36号）等文件规定，嘉陵一中和陈寿中学决定面向全国公开考核招聘10名教师，现将考核招聘有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则公开招聘，择优聘用。

二、招聘名额及学校、学科分布

本次共招聘10名城区中学教师（具体招聘单位、岗位、招聘名额及学科分布详见附件）。

三、招聘条件及对象范围

（一）基本条件

1.政治素质好,热爱祖国，拥护中国共产党的领导，具有良好的思想品德和职业道德，作风正派，遵纪守法。

2.热爱教育事业,具有强烈的事业心、责任感和敬业精神。

3.具备教师应有的专业知识能力、学生管理能力、口头表达能力等综合素质。

4.身体健康，应聘人员身体条件符合《四川省申请认定教师资格人员体检办法》的规定要求。

（二）招聘对象及范围

面向全国考核招聘2015年7月31日前取得毕业证、学位证的全日制硕士研究生及以上学历的毕业生(学历、学位含国家教育部留学服务中心认证的学历、学位)，并完全符合《嘉陵区公开考核招聘城区中学教师岗位和条件要求一览表》（详见附件）相关岗位条件要求和本公告其它要求的人员。

四、招聘方式

公开考核招聘。

五、招聘程序

（一）报名

报名采取现场报名的方式进行，符合条件报考者填写《嘉陵区公开考核招聘城区中学教师考试报名表》一式两份，并由本人提供以下资料：

1.本人毕业证书（全日制本科学历毕业证及全日制硕士研究生及以上学历毕业证书）和学位证书（全日制硕士研究生及以上学位证书）原件及复印件2份（未取得学历证、学位证的2015年应届毕业生须由所在院校出具毕业证、学位证相关证明，出具的证明务必注明报考者所学专业、学历层次、取得毕业证、学位证的时间，证明信息不全不齐者不予认可）；

2.教师资格证原件及复印件2份；

3.身份证原件及复印件2份；

4.个人近期免冠正面证件2寸彩色照片3张（2张张贴在考试报名表上，1张用于制作准考证）；

5.在职在编人员报考的，报考者须出具所在单位主管部门同意报考的书面证明材料。