2、面试。根据笔试成绩，按录用人数1:5确定面试人选。面试主要考察应试者的逻辑思维、语言表达、沟通协调等履行职位所要求的基本素质和能力。面试满分100分。时间、地点另行通知。

（四）资格复审。时间、地点另行通知。资格复审时，由本人现场提交以下材料原件和复印件：

1、报名表；

2、身份证、学历（学位）证书；

3、近3年来本人各类获奖证书；

4、公务员（参公人员）登记表复印件；

5、近3年内干部年度考核表复印件。

（五）体检。根据笔试、面试的综合成绩，由高到低，确定进入体检人员。

（六）考察。对体检合格的拟遴选人员进行组织考察。因体检、考察不合格出现的缺额，经研究同意，可在进入面试的人员中按考试总成绩依次递补。

（七）试用及调动。经体检、考察合格的拟遴选人员，安排为期3个月的试用。试用期满，经考核合格的，按规定程序办理调动手续。

五、其他事项

（一）根据报名情况，可对遴选计划进行适当调整。

（二）报考者填写信息必须真实、准确，并保持通讯畅通。如因通讯不畅或其他原因导致报考者不能按时参加考试的，视为自动放弃。

联 系 人：胡宇鹏 刁冰洁

联系电话：（028）61880811 13880512555 15882003707

附件：2015年成都市委政研室、市委改革办公开遴选公务员报名登记表

中共成都市委组织部

中共成都市委政策研究

中共成都市委全面深化改革领导小组办公室

2015年3月26日