在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度的，报考或聘用资格一律无效，且责任由报考者自负。

2．填报信息。符合条件的报考者应如实、准确地填写《广元市利州区事业单位公开考核招聘工作人员报名表》（附件2，以下简称《报名表》，请考生直接从广元市利州区人事人才网下载，网址：http://www.lzrsrc.com/）的各项内容（一式两份），提供相关证书、证明材料的原件及复印件。

报考者在填写个人信息时，应准确表述，便于资格审查。报考者填写信息不能证明自己完全符合报考条件的，不能审查通过，责任由报考者自负。

（二）资格审查

资格审查由广元市利州区教育局和四川省广元市川师大万达中学负责。

五、考核招聘方式

公开招聘方案由教育主管部门会同四川省广元市川师大万达中学根据招聘岗位制定，并由主管部门负责组织实施。区人力资源和社会保障局负责指导、监督工作。

公开考核招聘方案由主管部门于2015年3月24日前报区人力资源和社会保障局核准。

本次考核招聘采取试讲微格课+综合素质测评方式进行。结束后，按招聘岗位和面试成绩由高到低确定拟聘人员，签订高效毕业生就业协议。

六、体检

（一）体检人员确定

根据招聘名额，按照考生面试成绩，由主管部门从高分到低分依次等额确定体检人员。如面试成绩相同，由主管部门安排加试，然后根据加试成绩排序。

（二）体检项目和标准

体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2010〕19号）和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。其中，乙肝检测项目按国家人力资源和社会保障部、教育部、卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）执行。

（三）体检时间和地点

体检由主管部门负责组织，在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单和面试人员考试成绩同时公布。

未按规定时间到指定地点集合以及未按规定参加体检的人员，视为自动弃权。

（四）复检及递补

初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知之日起7日内申请复检1次。复检在主管部门指定的除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

因考生自动弃权或体检不合格等原因产生的空额，按照该岗位参加面试考生的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，则不再递补。

（五）体检费用

体检所产生的一切费用由报考者承担。

七、公示

考试、考核、体检合格者，由主管部门会同招聘单位进行审查，经审查合格的确认为拟聘用人员，并在广元市利州区人事人才网公示7个工作日。