（二）资格审查

依照选调范围和条件的要求，由广汉市人力资源和社会保障局、广汉市公安局共同对报名人员进行资格审查（资格审查包括资格初审、考察工作中的资格确认等环节），资格审查合格者，确定为面试对象。

（三）面试

面试由广汉市公安局组织。面试主要测试报考人员的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力、专业素质和举止仪表等。

面试时间和地点另行通知。

（四）体检

1、以面试成绩高低确定为体检对象;

2、选调人员的体检项目和标准按照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行；

3、体检出现不合格的，从面试成绩高分到低分等额递补体检。

（五）考察考核

1、体检合格人员等额确定考察考核对象;

2、考察考核内容包括拟选调人员思想政治素质、道德品质、业务工作能力和工作实绩等。

3、考察考核不合格的，取消选调资格。

（六）选调审批

对考察考核合格人员，经审定同意后，按相关政策规定及程序办理调动手续。拟选调人员必须在30日内办理完调动手续，逾期视为自动放弃。调入人员应服从工作安排，并作出工作服务年限的书面承诺。

（七）纪律和监督

为保证公开选调人民警察工作的顺利进行，维护选调工作的公正性、严肃性，整个选调工作接受广汉市纪委和社会的全程监督，对违反规定弄虚作假的人员一经发现，取消其选调资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。

（八）本公告由广汉市人力资源和社会保障局、广汉市公安局负责解释。

咨询电话：0838—5232750（广汉市人力资源和社会保障局公务员管理科）

0838—5228512（广汉市公安局政治处）

0838—5222903（广汉市纪委监察局）

工作时间：上午8:30-12:00，下午14:30-17:30

附件一：《广汉市公开选调人民警察职位表》

附件二：《广汉市公开选调人民警察报名表》

广汉市人力资源和社会保障局 广汉市公安局

2015年3月3日