（二）面试成绩的计算

1．模拟讲课（80分）。模拟讲课（微格课），时间为10分钟，评委现场评分。

2．回答问题（20分）。考生对评委的提问现场作答，时间为5分钟，评委现场评分。

面试成绩满分100分，按50%计入总成绩。（评委评分保留至小数点后一位），每位考生所有评委评分去掉一个最高分和一个最低分，剩余五个评委评分按简单算术平均后为考生的最终得分（得分保留两位小数）。

五、面试程序

（一）面试前30分钟，工作人员将考生集中到候考室，分别查验考生本人有效《居民身份证》（过期和旧版临时身份证无效）和《面试通知书》，并向考生宣读考场规则、面试程序、面试纪律等注意事项。

（二）由监督小组人员主持，在考生代表监督下，抽签确定各组评委。

（三）组织考生分组抽签确定岗位面试顺序，抽签结果交考务组引领员和记分员掌握。

（四）主评委和监督小组人员提前30分钟对评委及工作人员进行面试规则培训。同时，考生在候考室分组按岗位抽签确定面试顺序号。

（五）面试由主评委通知引领员按抽签顺序号引领面试人员入场；在准备室抽取试题，考生按抽签顺序号依次进行15分钟的备课准备，然后由引领员领至面试考室进行10分钟的模拟讲课和5分钟的回答问题；面试结束后，各评委根据考生面试情况打出终评分（评委评分保留至小数点后一位）。

（六）计分员复核评委评分并计算应试者的面试成绩（面试成绩采取去掉一个最高分和去掉一个最低分，取其余5名评委的评分按简单算术平均的方法确定，面试成绩保留至小数点后2位）并签字；监分员复核面试成绩签字后交主评委签字，主评委当场向考生公布面试成绩，并由考生签字确认。

（七）面试结束后考生的考试总成绩、排名情况，待整个面试工作结束后，由区招考主管机关在自贡人事考试网上公布。

（八）面试后依据招考岗位及拟聘用人数，按照报考人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单。如总成绩相同，按面试成绩高低排序。如面试成绩相同，按模拟讲课成绩高低排序。

六、面试时间、地点及注意事项

（一）面试时间：2014年8月27日上午8：00。

（二）面试地点：大安区广华山小学。

（三）注意事项：

1．考生迟到30分钟未到场者，作自动放弃面试资格处理。

2．考生到考场参加面试时，必须出示本人有效《居民身份证》（含新版临时身份证）和《面试通知书》。证件不齐全或未带者，一律不准予进入面试考场。

3．考生在候考及面试过程中一律不得使用各种通讯工具。

七、面试收费

根据省物价局、省财政厅川价字费[2003]237号文件规定，面试考生每人需交面试费80元。

八、面试工作监督及纪律要求

（一）面试是招考工作的关键环节，评委及有关工作人员必须高度重视，密切协作，严格程序，严守纪律，坚持标准，秉公评判，确保面试公平、公正，实现竞争、择优的选人用人目标。

（二）凡面试命题专家、面试评委及面试考务工作人员凡与应试人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内的旁血亲、近姻亲关系的实行回避。

（三）面试评委、工作人员和当天参加面试的考生要严格遵守保密纪律，不得泄露面试题和评分标准的内容，不得违反规定使用面试题、面试题本，违者按严重泄密论处。

（四）参加面试的考生应平等竞争，服从评判，服从组织领导，发现问题应按程序反映，不得妨碍面试工作正常进行。

（五）面试的全过程由区纪检监察部门和参加面试的考生共同进行监督，考生在面试过程中如发现有应回避的人员或违规的现象，应当场向区人社局、区监察局的现场监督人员报告。

（六）考生在候考及面试过程中一律不得使用各种通讯工具，否则作为违纪处理，并取消当次考试资格。

（七）在面试工作时间内，评委及现场工作人员通讯工具关闭后，由考场工作人员统一收缴并集中保管，不接待其他人员。

（八）凡违反面试规定者，将追究有关领导和工作人员的责任。

自贡市二〇一四年上半年面向社会公开考试聘用教师拟进入面试人员笔试成绩及排名（大安区）.