为贯彻落实“人才强县”战略，深入实施“十二五”人才规划纲要，解决我县单位用人急需，改善人员队伍结构、促进我县经济发展提供人才智力支持，按照宜宾市事业单位公开招聘工作人员有关要求，经研究，决定面向社会公开招聘一批事业单位工作人员。
考生报名时间：2014年2月17日—2014年2月 21日
| 兴文县事业单位考核招聘2014年高层次紧缺专业工作人员岗位类别表（一） | |||||||||||
| 岗位代码 | 招聘单位 | 岗位名称 | 招聘人数 | 专业要求 | 对象范围 | 最低学历 | 最低学位 | 最大年龄（周岁） | 其他条件 | 考评方式 | 约定事项 |
| 201401001 | 兴文县人民医院 | 工作员 | 1 | 医学类专业 | 全日制普通高校 | 硕士研究生 |
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30 |
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双向选择、直接考核（面试、面谈） | 最低服务年限6年 |
| 201402002 | 兴文县人民医院 | 工作员 | 2 | 医学影像学 | 全日制普通高校 | 全日制本科 |
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25 |
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双向选择、直接考核（面试、面谈） | 最低服务年限6年 |
| 201402003 | 兴文县中医医院 | 工作员 | 1 | 医学类专业 | 全日制普通高校 | 硕士研究生 |
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30 |
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双向选择、直接考核（面试、面谈） | 最低服务年限6年 |
| 201402004 | 兴文县中医医院 | 工作员 | 1 | 医学影像学 | 全日制普通高校 | 全日制本科 |
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25 |
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双向选择、直接考核（面试、面谈） | 最低服务年限6年 |
| 201402005 | 兴文县中医医院 | 工作员 | 1 | 医学检验 | 全日制普通高校 | 全日制本科 |
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25 |
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双向选择、直接考核（面试、面谈） | 最低服务年限6年 |
| 201402006 | 兴文县中医医院 | 工作员 | 1 | 护理学 | 全日制普通高校 | 全日制本科 |
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25 |
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双向选择、直接考核（面试、面谈） | 最低服务年限6年 |
| 201402007 | 兴文县疾控中心 | 工作员 | 4 | 预防医学 | 全日制普通高校 | 全日制本科 |
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25 |
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双向选择、直接考核（面试、面谈） | 最低服务年限6年 |
| 201402008 | 兴文县人才储备中心 | 工作员 | 7 | 作物遗传育种、农学、动物遗传育种、生物化学与分子生物学、法律、土壤学、行政管理 | 全日制普通高校 | 硕士研究生 |
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30 |
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双向选择、直接考核（面试、面谈） | 最低服务年限6年 |
| 201402009 | 兴文县环境监测站 | 工作员 | 1 | 环境工程、资源环境科学 | 全日制普通高校 | 全日制本科 |
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25 |
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双向选择、直接考核（面试、面谈） | 最低服务年限6年 |
| 201402010 | 兴文县环境卫生管理所 | 工作员 | 1 | 环境工程 | 全日制普通高校 | 全日制本科 |
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25 |
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双向选择、直接考核（面试、面谈） | 最低服务年限6年 |
| 201402011 | 兴文县地质环境监测站 | 工作员 | 1 | 地质学 | 全日制普通高校 | 全日制本科 |
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25 |
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双向选择、直接考核（面试、面谈） | 最低服务年限6年 |
| 201402012 | 兴文县县级中学 | 教师 | 2 | 政治学类，马克思主义中国化研究 | 全日制普通高校 | 硕士研究生 |
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30 |
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双向选择、直接考核（面试、面谈） | 最低服务年限6年 |
| 201402013 | 兴文县县级中学 | 教师 | 1 | 中国语言文学类 | 全日制普通高校 | 硕士研究生 |
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30 |
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双向选择、直接考核（面试、面谈） | 最低服务年限6年 |
| 201402014 | 兴文县县级中学 | 教师 | 1 | 数学类 | 全日制普通高校 | 硕士研究生 |
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30 |
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双向选择、直接考核（面试、面谈） | 最低服务年限6年 |
| 201402015 | 兴文县县级中学 | 教师 | 1 | 外国语言文学类 | 全日制普通高校 | 硕士研究生 |
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30 |
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双向选择、直接考核（面试、面谈） | 最低服务年限6年 |
| 201402016 | 兴文县县级中学 | 教师 | 2 | 化学类 | 全日制普通高校 | 硕士研究生 |
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30 |
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双向选择、直接考核（面试、面谈） | 最低服务年限6年 |
| 201402017 | 兴文县县级中学 | 教师 | 1 | 地理学类 | 全日制普通高校 | 硕士研究生 |
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30 |
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双向选择、直接考核（面试、面谈） | 最低服务年限6年 |
| 201402018 | 兴文县县级中学 | 教师 | 1 | 心理学类 | 全日制普通高校 | 硕士研究生 |
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30 |
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双向选择、直接考核（面试、面谈） | 最低服务年限6年 |
| 合计 |
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30 |
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兴文县事业单位考核招聘2014年高层次紧缺专业工作人员岗位类别表（二） |
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岗位代码 |
招聘单位 |
岗位名称 |
招聘人数 |
专业要求 |
对象范围 |
最低学历 |
最低学位 |
最大年龄（周岁） |
其他条件 |
考评方式 |
约定事项 |
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2014021 |
兴文县职业技术学校 |
教师 |
1 |
车辆工程 |
全日制普通高校 |
全日制本科 |
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25 |
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面试+笔试 |
最低服务年限6年 |
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2014022 |
兴文县职业技术学校 |
教师 |
1 |
汽车维修工程教育 |
全日制普通高校 |
全日制本科 |
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25 |
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面试+笔试 |
最低服务年限6年 |
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2014023 |
兴文县职业技术学校 |
教师 |
1 |
电汽工程及其自动化 |
全日制普通高校 |
全日制本科 |
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25 |
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面试+笔试 |
最低服务年限6年 |
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2014024 |
兴文县工业园区企业服务中心 |
工作人员 |
3 |
城乡规划、工程造价、金融学、财务管理、会计学、审计学、财政学 |
全日制普通高校 |
全日制本科 |
|
25 |
|
面试+笔试 |
最低服务年限6年 |
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2014025 |
兴文县人才储备中心 |
工作人员 |
4 |
工程造价、审计学、会计学、金融学、财务管理、财政学 |
全日制普通高校 |
全日制本科 |
|
25 |
|
面试+笔试 |
最低服务年限6年 |
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合计 |
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10 |
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详情(报名、考核、录用等相关事宜)请查看公告：
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