五、招聘方式、时间及地点

1、招聘方式：采用面试考核招聘方式，具体以说课和现场答辩两种形式进行，总分100分。

（1）说课：分值70分，时间20分钟，主要对应聘人员进行学科课堂教学能力考核；

（2）现场答辩：分值30分，时间15分钟，主要对应聘人员专业知识、教育教学思想、成长背景、科学与人文素养、文体艺特长等综合素质进行面对面考察。

2、招聘考核时间：2015年1月17日上午8:30开始。

3、招聘考核地点：遂宁市安居第一高级中学校。

六、体检

（一）确定体检人员：根据招聘名额按照总分数从高到低等额确定体检人员（若总分相同，加试笔试），当具体岗位所有入围人员面试分数低于70分时，取消该招聘岗位。

（二）体检时间和地点：体检工作由遂宁市安居区人力资源和社会保障局统一组织实施，在县级以上综合性医院进行，体检时间、地点另行通知。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。因自动放弃或体检不合格等原因而出现的招聘岗位空额，在该岗位实际参加面试的人员中，按照考试总成绩，从高分到低分依次等额递补（递补人员成绩应高于70分且按上述程序参加体检）。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。

七、政治思想审查

由主管部门会同用人单位对体检合格人员的政治思想素质、工作能力、遵纪守法情况、道德品质以及是否需要回避等情况进行严格考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。

八、公示

政审考察合格人员确定为本次招聘拟聘用人员，及时在遂宁市人力资源和社会保障局网站、遂宁市安居区人力资源和社会保障网站和遂宁市安居区教育网上公示7天。公示期间接受社会监督和举报（举报电话：遂宁市人力资源和社会保障局0825-5866013；遂宁市安居区人力资源和社会保障局0825-8665378；遂宁市安居区监察局0825-8660606）。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

九、聘用及待遇

经公示无异议者，由教育主管部门将拟聘用人员有关材料报安居区人社局审核确认，并于规定时间完善聘用手续。逾期未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其拟聘（聘用）人员资格。

十、纪律与监督

（一）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。

（二）按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定，对违反公开招聘工作纪律或弄虚作假的应聘人员给予严肃处理，取消其考试或体检资格，已被聘用的取消其聘用资格，并对有关工作人员视情依纪依法严肃查处。

十一、本公告由遂宁市安居区人力资源和社会保障局负责解释。  

附件：《安居区公开招聘硕士研究生报名表》

遂宁市安居区人力资源和社会保障局

遂宁市安居区教育局

2014年12月23日