考评时间和地点另行通知。考评采取“现场笔试和面试相结合”的方式进行。根据考评情况，等额确定考核人选。

根据考评情况等额确定考核人选。

考核采取查阅干部档案(核实公务员身份)、到报考人员所在单位听取介绍（全面了解其政治素质、业务能力、廉洁自律以及是否需要回避等情况）等方式进行。根据考核情况确定体检人员。

（三）体检。

体检由眉山市经济和信息化委员会组织实施。体检标准和有关要求按修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。

（四）审定。

眉山市经济和信息化委员会党组集体研究正式确定拟遴选人员，报眉山市人力资源和社会保障局按干部管理权限审定。

（五）公示和调动。

拟遴选人员在眉山党政网和眉山人事考试网进行公示，公示期为7天。

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响遴选的人员，按规定程序办理调动手续。

咨询电话：眉山市经济和信息化委员会38166090

眉山市人力资源和社会保障局38166119

附件：1.眉山市市级机关面向基层公开遴选公务员职位表

单位 名称	职位 名称	职位 代码	拟任职务	遴选名额	年龄	学历（学位）	专业	其他 条件	备注
市经信委	信息化科	2014020	主任科员 及以下	1	35周岁以下（1978年12月24日以后出生）	本科及以上	计算机科学与技术	从事工业经济综合管理、工业统计、项目投资工作经验1年及以上。

2.眉山市市级机关面向基层公开遴选公务员报名登记表