（二）考评和考核

眉山市审计局按照“平等、竞争、择优”的原则组织实施考评、考核。

考评采取面试方式进行。面试时间另行通知。面试采取遴选对象现场回答提问的方式进行。面试地点在眉山市审计局4楼会议室。

根据考评情况等额确定考核人选。

考核采取查阅干部档案（核实公务员身份）、到报考人员所在单位听取介绍（全面了解其政治素质、业务能力、廉洁自律以及是否需要回避等情况）等方式进行。根据考核情况确定体检人员。

（三）体检

体检由眉山市审计局组织实施。体检标准和有关要求按修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。

（四）审定

眉山市审计局集体研究正式确定拟遴选人员，报眉山市人力资源和社会保障局按干部管理权限审定。

（五）公示和调动

拟遴选人员在眉山党政网和眉山人事考试网进行公示，公示期为7天。

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响遴选的人员按规定程序办理调动手续。

咨询电话：眉山市审计局028-38168838

市人力资源和社会保障局028-38166119

附：1.眉山市市级机关面向基层公开遴选公务员职位表

单位 名称	职位名称	职位 代码	拟任职务	遴选名额	年龄	学历 （学位）	专业	其他条件	备注
眉山市审计局	办公室	2014021	科员	1	35周岁及以下（1978年12月 24日以后出生）	全日制本科及以上（学士学位）	审计学、会计学

2.眉山市市级机关面向基层公开遴选公务员报名登记表