（二）面试

根据考生的笔试成绩，按各职位遴选名额的3倍，从高分到低分确定进入面试人选。最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。进入面试人数达不到遴选名额3倍的职位，该职位符合条件的笔试人员可进入面试。面试成绩低于60分者，不得进入下一个遴选环节。

面试由市委组织部与遴选单位和主管部门制定具体方案，采取结构化面试。面试满分为100分，占总成绩50%。面试时间、地点、面试成绩及综合排名由遴选单位负责通知考生。

五、考察

根据遴选职位名额，按考试总成绩从高分到低分（考试总成绩相同的，以面试折合成绩高低确定名次）依次等额确定考察人选。

考察工作由遴选单位和主管部门负责实施，全面了解考察对象的政治素质、业务水平、工作实绩、群众基础、廉洁自律及是否需要回避等情况。

六、体检

遴选单位和主管部门负责组织对考察合格人员进行体检。体检项目和标准按照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。考生对执行《公务员录用体检通用标准（试行）》项目体检结论有疑问的，可在接到体检结果通知之日起2日内向遴选单位提出复检要求。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。考察、体检后出现缺额的职位，经市委组织部同意后，可在同职位考生中按总成绩高低依次递补。

七、公示和转任

遴选单位和遴选单位主管部门根据考察、体检结果提出拟遴选人员名单，由市委组织部统一面向社会进行公示，公示期为7天。公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选的人员，按照有关规定办理转任手续。

八、纪律与监督

本次市级党群系统公开遴选工作人员严格按照中央和省、市关于干部人事工作的有关规定进行。对遴选工作中弄虚作假，不认真审核把关的，按照干部管理权限对相关责任人进行处理；对参加遴选的违纪违规人员，取消其遴选资格，并视情节轻重给予相应处理。

监督电话：0817-2226678   0817-2230926

咨询电话：

报名地点及联系电话

本公告由市委组织部负责解释

附件：1、2014年下半年市级党群系统公开遴选工作人员职位情况表

2、南充市2014年市级党群系统公开遴选工作人员报名信息表

中共南充市委组织部

2014年11月17日