（三）资格审核

报名与现场资格审查同时进行，原件验证后退回本人，复印件留存。报名时须交以下材料：

1.1寸近期正面免冠彩色证件照片2张（照片背面写上姓名）；

2.报名表1份（附件下载并填写完整）；

3.本人有效居民身份证、户籍簿、毕业证、相应资格证原件及复印件各1份；

4.相应工作年限证明、户籍所在地派出所出具有无违法违纪行为证明、户籍所在地计生部门出具有无违反计划生育政策证明等证明材料原件各1份。

资格审查贯穿招聘全过程，报考者隐瞒有关情况或者提供虚假材料，经发现不符合条件的，将取消其报考或聘用资格，责任自负。

五、考试

本次招聘只面试，不笔试。面试满分100分，主要考察应试者综合分析能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等方面的综合素质。

面试具体时间、地点详见《面试通知单》。《面试通知单》领取时间将采取电话方式通知，因报考人员联系电话留错或不通畅导致不能参加面试的，视为自动放弃，责任自负。考生须在面试当天凭本人有效居民身份证和《面试通知单》到指定地点参加面试，不能在规定时间到达指定地点参加面试的视为自动放弃，一切责任由考生自负。

报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。所有考生的面试成绩及排名将在面试工作结束后公布在中国三江人才网上。

六、体检与公示

（一）体检

根据招聘名额，按照报考者面试成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。体检由招聘单位组织在二级及以上医院进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

未按规定时间到指定地点参加体检以及在规定时间内完成规定项目体检的考生，视为自动放弃聘用资格。体检不合格的，可在三日内申请复检一次，体检结论以复检结果为准。体检不合格的不予聘用。

（二）公示

体检合格后确定的拟聘用人员将在中国三江人才网上公示5天。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、专业、学历、总成绩、资格证情况和举报电话。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是反映问题，并提供必要的调查线索。

因体检或公示不符合要求出现的缺额，招聘单位根据空缺名额依次递补一次。

七、聘用人员待遇及管理

（一）公示无异议者，本公司与之签订劳动合同（一年一签），首次聘用期限为3年，其中试用期3个月。双方约定工资标准，聘用人员每月工资按岗位基本薪酬标准80%发放，剩余20%作为绩效工资。绩效工资根据公司业绩考核和岗位工作实绩考核确定，按年度一次性发放。单位按法律规定为聘用人员缴纳社会保险和住房公积金，并实行国家法定节假日休息制度。单项补助（奖励）根据具体承接项目另行制定。

（二）本公司对聘用人员进行管理及年度考核，年度考核不合格的，解除劳动关系。合同期满，则劳动关系自行终止。因工作需要继续聘用的，可按要求完善手续后续签劳动合同。

八、联系方式

联系电话：0831-4639176    联系人：余彦燕

附：长宁县长盛发展投资有限责任公司应聘人员报名表

2014年11月3日